警察事務を辞めたいと思う理由がわかる！不向きな人、5つの対処法などを解説

警察事務は業務の幅が広くて大変ですよね。忙しすぎて仕事を辞めようか考えている方も多いのではないでしょうか？
この記事では、警察事務が辛くて辞めたい人のために、悩んでしまう理由や対処方法を徹底解説しました。今すぐノンストレスで辞められる方法もご紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

警察事務を辞めたいと思う理由を4つ紹介

警察事務を辞めたいと思う方のなかには、苦しい理由がわからず悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

それぞれ解説します。

激務で体力的につらい

警察事務を辞めたいと思う理由の１つに、体力的なつらさがあります。
警察官ほど忙しくはないものの、一般的な事務よりも請け負う幅が広いので、「激務でついていけない・・・」と思う方もいるでしょう。

また、警察署の刑事関係部署に配属されると、刑事と同じローテーションで宿直が入ることもあり、部署や勤務先によっては休みづらくて嫌だと思う方もいるかもしれません。

プライベートまで監視されていてきつい

警察事務を辞めたいと思う理由の１つに、監視のきつさがあります。
非番の日に旅行をしようとした場合、書類の提出が必要です。
書類に記載する項目がこちら。

旅行の際には、これらを事前に伝えなければなりません。
出かける度に書類提出の必要があり、プライベートの監視がきついので「もっと自由な職場に勤めたい」と思う方もいるでしょう。

仕事のやりがいがない

警察事務を辞めたいと思う理由の１つに、仕事のやりがいの無さがあります。

免許更新の窓口業務やセキュリティ管理の統計業務など、淡々とした仕事なので、面白みがないと思う方も多いでしょう。

また、喫茶店の接客業であればお客さんの喜ぶ顔も見れますが、警察事務としての窓口なので、ポジティブな気分にはなりづらいです。

事務職であることのメリットが活かせない

警察事務を辞めたいと思う理由の１つに、事務職のメリットの活かしづらさがあります。

プログラミングやデザインのような仕事であれば、そこで磨いたスキルが他の会社でも生かせますが、事務職となると別です。

活かせるとしてもビジネスマナーやPCスキルくらいなので、転職先で通用しにくいでしょう。

警察事務を辞めたいと思った時の対処法4選

警察事務を辞めたいと感じている人の中で、本当に辞めて良いのか？辞めたい時の対処方法が知りたいという方も多いのではないでしょうか？

それぞれ解説します。

キャリアアップして業務内容を変える

警察事務を辞めたいと思った時の対処法の１つに、キャリアアップがあります。

キャリアップすれば業務内容が変わりますし、嫌だった職場の人間関係も変わるかもしれません。

辞めたい原因が仕事内容や人間関係にある場合、昇任試験を受けてみてはいかがでしょうか？

有給や休職制度を使ってリフレッシュする

警察事務を辞めたいと思った時の対処法の１つに、有給や休職制度の活用があります。

思いきって休みを取れば、気持ちがリフレッシュして辞めたい気持ちがなくなるかもしれません。

多忙を極めてうんざりしている方は、試しに休みを取ってみてください。

有給休暇を取得できる条件は以下です。

有給休暇が取れる日数は勤務日数に応じて変わるので、よく確認しておきましょう。

先輩や直属の上司に相談する

警察事務を辞めたいと思った時の対処法の１つに、先輩や上司への相談があります。

上司はそれなりに決定権を持っているはずなので、もしかしたら、辞めたい原因を解決してくれるかもしれません。

また、第三者に相談すれば、自分では見えていない解決のヒントをもらえる可能性もあるので、一人で考え込んでしまっている方は、周りの頼れる人に相談してみてください。

退職して職場を変える

警察事務を辞めたいと思った時の対処法の１つに、退職による職場の変更があります。

職場を変えれば、仕事内容や人間関係がガラッと変わるので、仕事がしやすくなる可能性が高いです。

退職を切りだすのは勇気がいるので、簡単にはできないと思うかもしれませんが、それをカンタンにするための退職代行もあるので、興味がある方はそちらも検討してみてください。

退職を言い出せない場合は退職代行の利用もアリ

警察事務で退職を検討している方のなかには、上司に退職を言い出せずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

退職代行を使えば、あなたが上司に伝える必要はありません。

業者が代行してくれるので、非常にラクです。

また、退職代行のメリットは色々あります。

代行料金は発生しますが、丸投げでOKですし、即日退職も可能です。

万が一、トラブルが発生しても業者が対応してくれるので、退職を切り出せない方はぜひ検討してみてください。

退職代行はどんな人におすすめ？

退職代行とは、依頼者に代わって退職処理のサポートを行うサービスです。このサービスはどんな人に向いているのでしょうか。

ここでは、退職代行を使うのにおすすめな人の特徴を解説します。

自分では退職の意志を伝えられそうにない人

「退職したい」という意思を自分で伝えることが難しい人におすすめです。

真面目な人ほど「会社を辞めたら迷惑がかかるのではないか」など、心配の必要がない部分まで考えこんでしまう傾向が見られます。

仮にあなたが、過労やストレスが原因で体を壊したとしても会社が全て保証してくれるわけではありません。

もし、今の仕事が辛くて我慢ができなくなったら、退職代行を利用し、代わりに退職の意思を伝えてもらうことも1つの手段です。

引き止められたら意志が揺れてしまいそうな人

退職の意思を伝えるまではできても、引き止められたら意思が揺らいでしまいそうな人にも、退職代行サービスはおすすめです。

会社側が退職をすんなり了承することは少ない傾向にあります。なぜなら、新しい人を雇うとなると、時間もコストもかかってしまうからです。

引き止めに合うことは覚悟しておいたほうがいいでしょう。どうしても会社を辞めたいのであれば、自分自身が直接会社と交渉する必要がない退職代行はおすすめといえます。

退職代行を使って警察事務を辞める流れを解説

退職を考えているのは、一般企業に勤める会社員だけではありません。一般的に退職のイメージが少ない公務員でも、退職を考えることはあるでしょう。

ここでは、警察事務が退職代行を使って仕事を辞める流れを解説します。

1.ネットから申し込んで辞めたいことを相談

まずは、退職代行業者に対して、インターネットで申し込みましょう。

退職についての相談方法は利用先によって異なりますが、電話やメール、ラインなどが一般的です。中には、即日に対応してくれるところもあります。

仕事を辞めたいと思っているが、意思決定ができていないといった場合でも、相談だけであれば無料で対応してくれるところも多くあるので、気軽に申し込んでみましょう。

2.サービス料金を支払う

退職の意思が固まったら、退職代行業者に費用を支払います。

また、料金の支払いは基本的に前払いになるので、期日までに入金を済ませるようにしましょう。支払い方法は業者によって異なりますが、クレジットカードが利用できる会社も多くあります。

3.今後について詳細に打ち合わせをする

担当者と具体的な打ち合わせをします。打ち合わせには、ヒアリングシートを利用することが多いため、質問に答えていくだけで問題ありません。

具体的には、退職希望日や有給休暇、退職金、実際に決行する日などを詰めていきます。また、会社から貸与品などがあった場合の返却方法や私物の処分についても確認するので、出勤することなく、退職までの手続きができます。

心配なことがあれば、このときにしっかり伝えるようにしましょう。

4.退職を実行してもらう

打ち合わせで決めた期日に退職を実行してもらいます。

基本的には、全て退職代行業者に依頼することになるので、依頼者は特にすることはありません。一回で退職できることもあれば、複数回のやりとりが必要な場合もあります。

退職の意思を代行業者が伝え、会社側から必要書類が送られてきたら、あとは依頼者が書類を記入するだけになります。

業者の中には、退職書類の書き方や失業給付の申請までフォローしてくれるところもあるので、受けたいサービスがあるときは、事前に相談してみるといいでしょう。

警察事務が向いている人の特徴

警察事務員として活躍している人には「人のため、社会のためになる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを強く持っているという特徴があります。

ここでは、警察事務に向いている人の特徴について詳しく解説します。

誰かの役に立ちたいと思っている人

警察事務員の仕事は、職員の給与計算や福利厚生の管理など、多岐にわたります。

一般企業との仕事の違いは、お金のためにではなく、生活をより豊かにするために動いていることです。「誰かの役に立ちたい」という原動力を持って仕事と向き合える人は、警察事務員に向いているでしょう。

人・社会のためになる仕事がしたい人

警察事務員の仕事内容は多岐にわたりますが「人のため・社会のため」に働くことは変わりません。予算編成の仕事1つにしても、安心で安全な社会を実現するには何が必要なのかを考え、わかりやすい資料の提出が必要になります。

また、人と触れ合う機会も多くなるため、国民の生の声を身近で感じられるでしょう。社会の平和を保ち生活をよりよくしたいという気持ちを継続的に持ち続けられる人もこの仕事に向いています。

警察事務に不向きな人の特徴

警察事務を辞めたいと思う方のなかには、自分は警察事務に向いていないのでは？と思う方も多いのではないでしょうか？

それぞれ解説します。

プライドが高く頑固な性格

警察事務に不向きな人の特徴として、プライドの高さがあります。

プライドが高すぎる場合、嫌いな上司の指示をまともに聞く気になれず、仕事が困難になるので向いていません。

ガマンして仕事を遂行したとしても、次第にストレスが蓄積し、トラブルにつながる可能性もあります。

特に、警察事務は民間企業とは違い、お堅い職場なので上下関係が厳しいです。

もっと上下関係が緩いところで仕事をしたいなら、転職を考えた方がいいでしょう。

事務以外の業務は得意じゃない

警察事務に不向きな人の特徴として、業務内容のミスマッチがあります。

警察事務は事務以外に、雑務も任されるので、雑務が苦手な人には向いていません。

ちなみに、雑務の業務内容とは以下です。

警察事務の仕事にはこれらの雑務があります。

「事務をしたかったのに、思っていたのと違った！」という方は職場の変更を考えた方がいいでしょう。

コミュニケーションを取るのが苦手

警察事務に不向きな人の特徴として、コミュニケーションの不得意があります。

警察事務はさまざまな人と連絡を取る必要があるので、会話が不得意な人には向いていません。

ちなみに、連絡を取る必要がある人とは以下です。

警察事務の仕事では、これらの立場の人と連絡を取らなければいけません。

極力、コミュニケーションを不要にしたい方には荷が重いので、職場の変更を考えた方がいいでしょう。

プライベートの時間も大切にしたい人

警察事務の仕事内容は、一般業務に比べて幅広いため、激務と感じる人も多いでしょう。

社会の平和を守ることが役割になるため、夜間の当直や緊急の呼び出しも当然のようにあり、プライベートと仕事を分けることは困難といえます。そのため、プライベートと仕事はきっちり分けたいと考えている人には不向きです。

警察事務から転職する場合におすすめな5つの職種

警察事務を辞めたいと思う方のなかには、転職先をどこにしようか迷っている方も多いのではないでしょうか？

それぞれ解説します。

一般事務｜警察事務の経験を活かせる

警察事務からの転職先におすすめな職種の１つに、一般事務があります。

一般事務であれば、警察事務のスキルをそのまま活かせるので、これ以上新しいことを覚えたくない方におすすめです。

ちなみに、活かせるスキルには以下があります。

一般事務への転職であれば、これらの基礎スキルをそのまま活かせます。

スムーズに負担なく転職したい方は一般事務で検討してみましょう。

介護士｜人手不足なので採用されやすい

警察事務からの転職先におすすめな職種の１つに、介護士があります。

介護士であればどこも深刻な人手不足なので、単純な話、採用されやすいです。

また、他の業界と比べても「年齢や経験を問わない」という採用時のメリットがあります。

ちなみに、以下の資格を取得することで、未経験からでもキャリアアップ可能です。

未経験でも、これらの資格があれば有利になります。

「介護士の仕事の方が自分に合ってそう」と思う方は、ぜひ転職先として検討してみてください。

公務員｜公務員だった経験が買われる

警察事務からの転職先におすすめな職種の１つに、公務員があります。

当然ですが、公務員である警察事務員として働いたという経験を買ってもらえるので、他の公務員でも採用されやすいです。

「今の職場は嫌いだが、公務員自体は嫌いじゃない」という方は別の公務員を検討してみてはいかがでしょうか？

営業職｜基本スキルが警察事務と共通する

警察事務の転職におすすめな職種は営業職です。

営業に必要なスキルは、会社へ売り込みに行く体力や精神の強さ、そして高いコミュニケーション能力です。これらは警察事務と共通するスキルといえるでしょう。

また、営業職は警察事務のスキルを十分に活用できるのに加え、休みも取りやすく、転職にもおすすめです

鉄道乗務員｜対人スキルやシフトへの耐性が買われる

鉄道乗務員も警察事務からの転職先におすすめな仕事の1つです。鉄道事務員の仕事は不規則な勤務シフトが組まれていることが多く、それに対応するスキルが必要になります。

また、乗客や職場の方とのコミュニケーションも欠かせません。警察事務には緊急の呼び出しや夜間勤務があるため、このような不規則なシフトへの耐性もできているでしょう。

警察事務を退職するメリット

警察事務を辞めたいと思う方のなかには、転職して本当に正解なんだろうか？と悩む方も多いのではないでしょうか？

それぞれ解説します。

プライベートの時間が増える

警察事務を退職するメリットの１つに、プライベートの充実があります。

今よりも休みを確保できる仕事に就けば、プライベートの時間が増えるので、人生が楽しく感じるでしょう。

緊急時の呼び出しもありませんし、旅行にでかけるときも逐一、宿泊先を報告する必要もありません。

時間的な束縛がなく、解放された休みを過ごせるのは大きなメリットといえます。

精神的に辛い状況から解放される

警察事務を退職するメリットの１つに、精神的な開放感があります。

警察事務ではいつ緊急の事故や事件が起こるかわからないので、プレッシャーと隣り合わせです。

しかし、退職してしまえば、プレッシャーから解放されるので精神的な開放感を味わえます。

具体的なメリットは以下です。

警察事務から退職すれば、これらのメリットがあります。

時間的にも精神的にも余裕がほしい方は退職を検討してみてください。

警察事務から転職するデメリット

警察事務を辞めたいと思う方のなかには、転職前にデメリットを知っておきたい！と思う方も多いのではないでしょうか？

年収や退職金がダウンする可能性がある

警察事務を退職するデメリットに、年収や退職金のダウンがあります。

平均年収や平均退職金については、公務員よりも民間企業の方が低いです。

具体的な金額を見てみましょう。

就職先	平均年収	平均退職金
公務員	約660万円	約2609万円
民間企業	約430万円	約1701万円

平均ではどちらも公務員の方が上です。

あくまで平均なので就職先次第ですが、警察事務を退職して民間企業に就職する場合、年収や退職金が下がる可能性も考慮したうえで決断しましょう。

公務員という看板がなくなる

警察事務からの転職は、公務員という看板がなくなるデメリットもあります。

警察官などの公務員の給与は国の税金から出ています。そのため、経済状況によって給料が左右されることがないので、安定した給料をもらえますが、転職すると会社の経済状況で給料が決まるため、収入が低くなってしまう可能性が出てきます。

警察事務から転職する場合に面接で聞かれることリスト

日々の業務が辛いために、警察事務からの転職を考えている人もいるのではないでしょうか。

ここでは、転職の際に面接で聞かれることが多い質問をまとめました。ぜひ、今後の参考にしてみてください。

警察事務として就職した理由

なぜあなたが警察事務として就職したのかは、面接の際に聞かれる質問の1つです。

異業種への転職では、このような質問をされることが多くあります。話の流れや思考に一貫性があるか、どういった人物なのかを見極める意図があります。事前準備をしっかりと行い、ストーリーを持って話せるようにしておきましょう。

警察事務時代の業務内容

警察事務時代の業務内容を整理しておきましょう。応募先企業は、あなたの知識や経験を入社後どう活かせるのかを知りたがっています。

また、具体例を出し、将来性のビジョンを共有するのもいいかもしれません。伝え方1つで大きなアピールができるでしょう。

警察事務からの転職理由

転職理由は必ず聞かれる質問の1つです。

また、公務員を目指す人が多い中で、一般企業への転職を希望するのであれば、採用側としては理由が気になるのは当然でしょう。

転職理由は正直に話すのがベターですが、伝え方を間違ってしまうと印象が全く変わってくるので注意しましょう。今後のキャリアプランにおいて、働く目的との一貫性を持たせると、理解を得やすい傾向にあります。

警察事務を辞めたいと思ったら様々な対処法を実践しよう

今後すべき対策は見つかりましたか？

今回の情報をまとめます。

退職を言い出しづらい方には、退職代行サービスがおすすめです。上司との面談不要で、即日で辞められるので、もう限界！という方はぜひ検討してみてください。