退職に関する情報– category –
退職に関する情報を掲載。退職時の伝え方・退職理由・手続き・流れなどを網羅的に紹介しています。
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退職を引き止められたけどやっぱり辞めたい!上手な断り方や相談先を紹介
Aさん 退職したいと言ったら、上司からしつこく引き止められた Bさん がんばって残るべきかな……でもやっぱり辞めたい! 退職を決意して上司に「辞めます」と言ったのに、上司から「今辞めるのはもったいない」と引き止められることがよくあります。 責任感... -
うつで退職して良かった・良くなかった両方のリアルな体験談を紹介
Bさん 仕事が辛くてうつ病になりそうだから退職したい…… Aさん うつで退職した人の体験談を見たいな。 うつで退職したいと思った時、自分と似たような状況にあった人の体験談が気になりますよね。 退職した人の体験談を見て、「自分が退職した時に後悔しな... -
退職を2週間前に伝えるのは非常識?法律の観点から問題ない理由を解説
Bさん 退職を2週間前に伝えるのって非常識? Aさん 退職に申し出はいつするのがベストなんだろう? 退職する決意が固まったらスパッと会社を辞めてしまいたくなりますが、退職ギリギリのタイミングで上司に伝えて怒られたくはありませんよね。 これから退... -
退職を3ヶ月前に伝えるのは非常識ではない!その理由と円満退職のポイントを解説
Bさん 上司に退職の意思を伝えないと! Aさん 退職はいつ伝えるのがベストなんだろう? 会社を辞めようと思った時、どのタイミングで伝えようかと悩みますよね。 伝えるタイミングを間違えて上司から怒られたくないと思っている方も多いのではないでしょう... -
メンタル弱い人が退職するのは甘え?辞めた方がいいケースや対処法を解説
Bさん メンタルが弱くて仕事がしんどい!! Aさん メンタルが弱い人が退職するのはダメ? 厳しい職場に就いてしまうと、メンタル的にキツいですよね。 パワハラな上司に嫌気がさしたり仕事に自信が持てなくなったりした結果、退職を検討する方も多いのでは... -
退職を1ヶ月前に伝えたら怒られた!理由や対処方法をご紹介
Bさん 退職を1ヶ月前に伝えたら怒られた!! Aさん 早めに伝えたつもりなのに、なんで怒られないといけないの? 退職する際に、上司から「言うのが遅い」と怒られると困ってしまいますよね。 勇気を出して退職の意思を伝えたものの、なかなかスムーズに行... -
ボーナス支給の翌日に退職は可能?返還要求はないのかも併せて解説!
すぐ辞めたら、ボーナス返せ!って言われない? 辞める人にボーナスはもらえない? ボーナスは毎月の給料と違って大きな金額なので、もらうかもらわないかで経済面が大きく変わってきます。 ボーナスはとても魅力的です。しかしわからないことも多く、退職... -
パートが体調不良で欠勤後そのまま退職することは可能?伝え方や注意点を徹底解説!
Aさん 体調不良で欠勤しているけど、このまま退職したい Bさん パートが即日退職ってできますか? 欠勤しなくてはならないほどの体の具合が悪いと、回復の見通しが立たず退職を考える人は多いはずです。しかし復帰せずに退職することは可能なのでしょうか... -
退職するときは電話だけでもいい?電話で退職するときの注意点を解説します
Tさん 電話で仕事を辞められるかな? Kさん 退職するためには電話した後なにをすればいいのかな? 「仕事を辞めたいけど、上司に直接伝える勇気がない」「面と向かって退職の話をしても、引き留められそうで怖い」など、対面で退職の話をすることを避けた... -
最強・おすすめな嘘の退職理由10選!引き止めに遭わずに辞める方法は?
退職したい理由は人それぞれです。 Aさん 職場の雰囲気がしんどい Bさん 会社までの出勤がツライ 人の考え方や価値観はそれぞれなので退職理由に優劣をつけることはできません。しかし「会社が納得して退職させてくれる理由かどうか」と言うのは別問題です... -
上司にメールで退職の連絡をしてもOK?例文や注意点を徹底解説!
Iさん 仕事を辞めたいけど退職の申し出はメールでもいいのかな? メールで退職を申し出る方は年々増えていますよ! オイトマスタッフ 仕事を辞めたいけど上司に直接伝えるのはハードルが高い。電話をするのも厳しそうという方は多いのではないでしょうか?... -
いきなり退職届は提出できる?書き方から提出のタイミングまで徹底解説!
退職するときに退職届を提出するのは社会人のマナーといえます。 Aさん いきなり退職届を出していいのかな? Bさん いつ提出するのがベスト? Kさん どんなふうに書いたらいいのかわからない 不安になって退職を切り出せずにいる人もいるのでしょうか?こ... -
産休後に退職するのはアリ?注意点やメリット・デメリットまで徹底解説
Aさん 育児って想像してたより大変! Kさん 全然時間がなくてヘトヘト… 子どもを生むまでは育児と仕事を両立する気でも、いざ育児を始めてみると両立する自信がなくなる人も多いはずです。 でも産休や育休は復職を前提に取れる休暇制度。終わってすぐに退... -
不本意な人事異動を理由に退職は可能?拒否できるケースや退職時の扱いについても併せて解説!
Bさん ついに人事異動を命じられた! Aさん 異動先でやっていける自信がない!退職しようかな・・・ 今の部署を離れ、知らないところに飛ばされるのはイヤですよね。人事異動の通知がきて、退職を考え始めている方も多いのではないでしょうか? この記事で... -
試用期間で退職したいパートの方へ!退職のコツを解説します。
Bさん 試用期間中のパートだけど退職したい! 何日か働いたけど、試用期間で退職したいと思う人はかなりいます。 実際にパートでも長時間労働や過酷な労働内容に耐えられない人が多いです。 そこでこの記事では試用期間中のバイトだけど退職した人を紹介し... -
育休明けに退職は可能!退職のメリットやデメリット・円満退職の方法を解説
育休の取得は「会社に復帰すること」を大前提です。しかし育児はやってみないと難しさや大変さなどわかることが多く、復職が怖い人も多いでしょう。 Aさん 育休明けにすぐに退職したら法律違反? Bさん 復職しなかったらどうなるの? この記事ではメリット... -
パニック障害で退職は出来る?休職すべきなのか対処方法を併せて確認
Bさん パニック障害を理由に退職できるのかな? しんどい仕事が毎日続くと辞めたくなりますよね。退職といっても上司に切り出しづらいですし、退職後にやっていけるか不安な方も多いと思いのではないでしょうか? この記事では、パニック障害で退職を考え... -
適応障害で会社を即日退職する方法と伝え方・注意点について徹底解説!
Aさん 会社に行くのがツライ。適応障害って甘えなの? Bさん 適応障害を理由に退職してはだめですか? 適応障害と病院で診断されても、会社を辞める理由になるのかどうか悩んでいる人も 多いのではないでしょうか? 適応障害で退職することは甘えでも逃げ...
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