退職代行jobsの評判は実際どうなの？口コミとサービス内容を紹介

最近、退職代行に関して検索していると目にする退職代行jobsってなんだろう？って思われている方が多いのではないでしょうか。
こちらでは、退職代行jobsの特徴等について、詳しくお話ししたいと思います。

退職代行jobsの基本的なサービス内容をご紹介！

退職代行Jobsの基本的な情報を紹介させていただきます。
退職代行Jobsは弁護士監修、労働組合運営の退職代行です。

専門的な知識を持っている人が多く在籍しつつ、料金もかなりリーズナブルです。

サービス内容①：料金は追加費用なしの27,000円？

退職代行の利用を検討していらっしゃる方ならすでにご存じだと思うのですが、
退職代行サービスは大きく分けて、弁護士が運営しているものと労働組合が運営しているものの２つに分かれます。

弁護士が退職の代行するもの、聞いただけでも安心感があります。
けれども、お忙しい弁護士が時間を割いて対応してくださるので、料金の面で高いです。
相場的に50,000円～と高額な価格設定されています。

退職後の転職先がすでに決定している、またはこれまでの貯蓄が潤沢にある場合はいいでしょう。
けれども、体調不良や家庭の事情で退職し、今後の生活設計が立っていない状況で、
退職をするためにそれだけの出費をしてしまうことは、無謀な行為だと思います。

その点退職代行jobsは、弁護士監修の上労働組合が退職代行を行っているということで、
27,000円という料金設定になっています。

プラス料金が必要とのことなので、実質的に支払いが必要な金額が27,000円かどうかという点に関しては、
ご自身で確認が必要ですね。

サービス内容②：弁護士監修の労働組合運営

弁護士資格を持たない人間が報酬を取得する目的で法律アドバイスを行うことは、
非弁行為としてみなされてしまう場合があります。

弁護士法第七十二条（非弁護士の法律事務の取扱い等の禁止）
弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。
引用元：弁護士法 第九章 第七十二条

つまりは報酬をもらって法律や契約に関わることはしてはいけないということです。

労働組合の退職代行でも弁護士が監修を行うということで、以下の罰則を受けることはないという安心のため、
このようなシステムで運営されているのだと思います。

非弁行為の罰則については以下のように定められています。

弁護士法 第七十七条（非弁護士との提携等の罪）
次の各号のいずれかに該当する者は、二年以下の懲役又は三百万円以下の罰金に処する。

三　第七十二条の規定に違反した者

引用元：弁護士法第77条

結構重い罪に問われます。
懲役刑もあり得ますし、300万円以下の罰金に処されるということです。

訴えられることは避けたい罰則です。
この法律があるため退職代行jobsでは、弁護士監修というキャッチコピーを前面に出していることが予想されます。

でも退職代行って、多くの場合非弁行為を行わなくてもできてしまうというところは
あまり知られていない情報です。

退職したい会社に借入金があり、返済のための交渉を行わなければならない等の特殊な場合を除き、
通常の退職連絡に非弁行為は必要ないため、法律を犯すことはありません。

弁護士監修はあまり気にしなくても良い点かもしれません。

退職代行jobsの評判が良い理由を4つ紹介します。

なぜ退職代行Jobsには良い評判が多いのでしょうか？
その理由はユーザーにとってとてもうれしい特典が多いためです。

そこでユーザーにとってうれしい特典やサービスについて4つ紹介させていただきます。
この情報は退職代行Jobsを利用するうえで、かなり重要になるので是非チェックしてください。

評判①：現金後払いが可能！

たまに聞きます。
お金を払ったのに、退職代行の連絡をしてもらえなかったという詐欺にあったというお話し。

それを心配される方のために、退職代行jobsでは退職後に現金の後払いをすることができます。

今のネット世界、どんなところに落とし穴があるか分からないため、
慎重に物事を進めたい方には、安心なサービスだと思います。

評判②：無料の求人紹介で転職お祝い金3万円をゲット！

退職代行jobsでは、求人紹介のサービスがあります。
すぐに転職を考えている人は、退職代行jobsで無料の求人紹介サービスがあるのは、ありがたいお話しです。

退職を行うからには、次の就職先を見つけなければいけません。
退職代行jobsの求人紹介のサービスを使って転職ができたら、転職のお祝い金として30,000円がもらえる！とか。

27,000円を退職代行のために支払っても、サービスを利用し転職先を見つけることができれば
30,000円がもらえるなんて、タダで退職ができた上に僅かながらお財布にお金が増えるって、本当にいいお話しです。

そうなれば不思議なもので、意地でも退職代行jobsの求人紹介のサービスを使って転職先を見つけなきゃ！って気分になってしまいます。

評判③：期間無制限のアフターフォロー

今、退職代行には色々なサービスが乱立しています。
退職代行を検討している方は、どの点を重視してサービスを選んでいらっしゃいますか。

大事なことなのにチェックから漏れがちなのが、退職をした後でのアフターフォローが付いているかどうかだと思います。

退職した会社とは、退職届を提出したからと言ってそこでお付き合いが終わるものではありません。

退職後の手続きのために、退職した会社から離職票、雇用保険被保険者証、
厚生年金基金に加入していた場合は厚生年金基金加入員証を発行してもらわないといけませんし、

収入証明のため、給与明細書や源泉徴収票も必要になりますが、
一般的にこの書類は、退職をした日すぐに発行してもらえるものではありません。

でも退職した会社からの書類が届かないからと言って、何度も催促の連絡をするのは、誰でも嫌なものです。
ましてや、退職代行を利用して辞めた会社への連絡をしなければいけない時は尚更ではないでしょうか。

退職代行のサービスによって、アフターフォローがしてもらえないとか、２か月・３か月の対応期間が
決まっている等、内容は様々なようです。

その点退職代行jobsでは、アフターフォローを無期限で対応して頂けるようです。

転職先の会社から、忘れたころに前の会社の源泉徴収票をもらって！なんて言われることもたまにありますが、
気まずい思いをすることなく、退職代行jobsに連絡をすれば取得してもらえるので安心です。

評判④：顧問弁護士の心理カウンセリング

心理カウンセリングは、心療内科等で受診すれば受けられるものですが、通院歴が残ることを気にして、
職場での人間関係や仕事内容で精神的に疲弊し参っているのに、受診を我慢してらっしゃる方に朗報です。

退職代行jobsでは、顧問弁護士がセラピストとして活躍していて、退職代行の申込みをすれば、
顧問弁護士の心理カウンセリングを無料で受けられる特典が付いてます。

カウンセリングってどんな感じなのかな？と興味を持ってらっしゃる方も、
無料だからこそ試してみるといいかもしれません。

退職代行jobsの良い評判や口コミを徹底調査しました。

では、退職代行jobsはどんな退職代行サービスなのか、ネットに投稿されている口コミに注目してみましょう！

まずは良い評判をチェックしてみましょう。
特に多かったのは「しつこい引き止めがあったけど退職できた！」「会社と一切連絡せずにやめられた！」というものが多いです。

良い評判①：しつこい引き止めがあったけど退職できた！

無事に退職できてよかったです。
退職の意思を持つ者に対し、人手不足などを理由に引き留めを行うことは、法律で禁止されています。

退職代行jobsの本領が発揮されたことが分かる口コミでした。

良い評判②：会社と一切連絡せずにやめられた！

退職連絡はもちろん退職後も辞めた会社との連絡を絶ちたいという思いを抱えて、
退職代行の使用を検討していらっしゃる方には魅力的な口コミです。

お金を払って退職代行依頼しているので、当然と言えば当然の結果なのですが、
やはり利用を検討していらっしゃる方には、参考になる情報です。

オイトマなら相談回数が無制限！

退職代行jobsの悪い評判も要確認！ココがダメというポイントを解説します

では、良い口コミだけではなく悪い口コミにも目を通してみることも大切です。

こちらの確認も行ってみましょう。
特に多かったものは「レスポンスが遅い」「代行料金が高いと感じた！」というものです。

悪い評判①：レスポンスが遅い…

どのようなことがあったのでしょうか。
お客さまが「冷たく威圧を感じるような文面のメッセージ」と感じられるようなメッセージって、
かなり酷いと思います。

それに加えて、レスポンスが遅いというのは、退職代行サービスとしてのクオリティが落ちてしまいます

代行サービスを行っているからには、お客さまに不安や不快に思わせることのない、
レスポンスが遅いなんて言われることのないサービスを提供してこそ代行サービスだと私は思うのですが、
皆さまはどのようにこの口コミを読まれ感じられましたでしょうか。

悪い評判②：代行料金が高いと感じた！

そうですね。

弁護士監修という冠は付いていますが、揉める要素のない方にとって、
27,000円という料金設定は割高感がぬぐえません。

そのような方は退職代行は他にもたくさんあるので、他社のサービスをご検討されることをおススメします。

退職代行jobsをおすすめできない人の特徴

退職代行Jobsの利用をおすすめできない人はいるのでしょうか？

退職代行Jobsの利用をおすすめできない人は「できるだけコスパ良く退職代行を利用したい人」「転職はまだ考えていない人」の2種類です。
ここについて詳しく解説させていただきます。

特徴①：できるだけコスパ良く退職代行を利用したい人

シンプルプランで契約しても、退職で少し揉めてしまうと、労働組合への加入金が2,000円
組合費2,000円の支払いが必要となるようです。

トータルで料金が31,000円となってしまい、他の業者に比べやや割高です。

気が付くと追加料金を請求されてしまい、こんなはずじゃなかったと後悔することになってしまうので、
退職に当たって揉めることが予想される方は、退職代行jobsは避けるべき代行サービスだと言えます。

特徴②：転職はまだ考えていない人

転職先紹介してもらえるのなら、今の会社辞めちゃおうかな？
そんな方に、転職お祝い金に30,000円頂けることは大きいと思います。

けれども、転職お祝い金を当てにして退職代行jobsを使った後、
退職代行jobs紹介の求人情報に魅力的な求人情報がなかったら？
他の求人紹介に転職したい会社が掲載されていたら？

退職後の自分に制限が付いてしまうので、転職お祝い金に30,000円を計算に入れて、
退職代行jobsの契約することは危険な賭けです。

この点を良しとして代行サービスを選択することをしてはいけません。

オイトマなら相談回数が無制限！

退職代行jobsの評判まとめ

いかがでしたか？
退職代行Jobsには様々な特徴があることが分かったと思います。

皆さまも退職代行を利用する場合は退職代行Jobsの利用を検討しても良いと思われます。
また、同じような退職代行で料金が安い退職代行OITOMAもチェックしても良いでしょう。