看護師が辞める理由ランキング10選!辞めるべきケースや体験談を紹介

看護師が辞める理由ランキング10選!辞めるべきケースや体験談を紹介

退職希望のKさんKさん

看護師の仕事を辞めたい!!

退職希望のIさんIさん

看護師の辞めたいけど、退職理由はどうしよう?

看護師を退職したいと思った時、退職理由の内容をどうするかで悩みますよね。

どんな退職理由がよく使われるんだろう?辞めやすい退職理由は?と気になっている方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、これから看護師を辞める方のために「看護師が辞める理由ランキング10選」や「今すぐ辞めるべきケース」をご紹介します。

実際に円満退職した人の体験談もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事のまとめ
  • 看護師の退職理由で一番多いのは人間関係!
  • 次いで「仕事内容の辛さ」「休みが取れない」など不満の形はさまざま!
  • 職場でハラスメントが起きていたりうつ症状のサインが出たりしている場合、今すぐ辞めることを検討してみよう!
  • 退職理由は上手に伝えないと、上司から強く引き止められて後悔するかも!
  • トラブルなく退職したい方には、法律に詳しい業者が動いてくれる退職代行がおすすめ!

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目次

看護師が辞める理由ランキング10選!みんなの退職理由は?

看護師が辞める理由ランキング10選!みんなの退職理由は?

これから看護師を辞める方の中には、「よく使われる退職理由を知りたい!」と思っている方も多いのではないでしょうか?

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看護師が辞める理由ランキング10選をご紹介します。
看護師が辞める理由ランキング10選
  • 1位:病院内の人間関係による問題
  • 2位:仕事内容が辛い
  • 3位:休みが十分に取れない
  • 4位:給料や待遇に不満がある
  • 5位:遠方への引っ越しが決まった
  • 6位:残業の少ない職場に転職したい
  • 7位:子育てなど家庭の事情がある
  • 8位:体調不良で仕事が続けられない
  • 9位:新しい職場にも挑戦してみたくなった
  • 10位:精神的に疲れたため一旦仕事から離れたい

1位:病院内の人間関係による問題

看護師が辞める理由ランキング1位は、人間関係の問題です。
どの業界でも人間関係を理由に退職する人は多く、看護師も例外ではありません。

お局さんが権力を振りかざしていたり同僚から仲間はずれにされたりしている場合、仕事内容が好きだったとしても仕事が嫌いになってしまうでしょう。

2位:仕事内容が辛い

看護師が辞める理由ランキング2位は、仕事内容の辛さです。
看護師は患者の命を背負っているため、プレッシャーが大きく、ストレスが溜まりやすい仕事です。

命を救う仕事に憧れて看護師を始めたものの、その責任の重さに耐えかねて別の仕事に転職しようかと考える方も多いでしょう。

3位:休みが十分に取れない

看護師が辞める理由ランキング3位は、休み不足です。
病院は人手不足なところも多く、満足に休みが取れない看護師もいるでしょう。

仕事の責任が重いだけに「休みが欲しい」と言えず、疲れた身体で毎日仕事をしている方も多いです。

患者を救う前に自分が倒れてしまうといったことにもなり兼ねないので、身に危険を感じている方は休みの取りやすい職場に変更してみるのがおすすめです。

4位:給料や待遇に不満がある

看護師が辞める理由ランキング4位は、給料や待遇への不満です。

看護師の給料は全職種の平均と比べると高い傾向にありますが、割に合っているか?という観点で見ると、印象が変わってきます。

看護師はデスクワークだけでなく立ち仕事も多く、たくさんの体力を消耗するため、「この給料では満足できない」と思う方も多いでしょう。

5位:遠方への引っ越しが決まった

看護師が辞める理由ランキング5位は、遠方への引っ越しです。

例えば、パートナーの転勤に合わせて遠方への引っ越しが決まり、今の職場に通うのが難しくなれば、辞めざるを得ません。

端から見ると完全な自己都合ではなく、誰もが仕方ないと思うような退職理由なので、比較的辞めやすいでしょう。

6位:残業の少ない職場に転職したい

看護師が辞める理由ランキング6位は、残業の多さです。
看護師は急患など突発的な対応を求められるケースもあり、残業に悩みやすい仕事と言えます。

加えて、不規則な勤務形態や夜勤のせいで生活リズムが乱れ、「寝ても全然カラダが休まらない」という悩みを抱える方も多いでしょう。

7位:子育てなど家庭の事情がある

看護師が辞める理由ランキング7位は、家庭の事情です。

例えば、退職するに至る家庭の事情として、以下が挙げられます。

  • 専業主婦になることになった
  • 子育てに専念することになった
  • パートナーの転勤で引っ越すことになった

仕事のせいでワークライフバランスが崩れそうな場合、仕事を辞めざるを得ません。

8位:体調不良で仕事が続けられない

看護師が辞める理由ランキング8位は、自身の体調不良です。
先ほどお伝えした通り、看護師は体力を消耗しやすい仕事なので、風邪になったり腰痛になることもあります。

加えて、仕事の責任の重さにメンタルも擦り切れていくため、度が過ぎればうつ病になってしまうかもしれません。

毎日の仕事がストレスで「こんな仕事ずっとは続けられない!」と転職を考えている方も多いでしょう。

9位:新しい職場にも挑戦してみたくなった

看護師が辞める理由ランキング9位は、新しい職場への挑戦です。

看護師のスキルが活かせる場所は病院だけではなく、クリニック、介護施設、一般企業などさまざまあります。

特別な理由がなければ転職してはいけないということはないので、同じ場所・同じ人間関係で働くことにマンネリを感じてきたら転職を考えてみるのもアリでしょう。

10位:精神的に疲れたため一旦仕事から離れたい

看護師が辞める理由ランキング10位は、精神的な疲労です。

「仕事のプレッシャーに嫌気がさした」「たまには長期的な休みが欲しい」など理由はさまざまですが、精神的に疲れたため一旦仕事から離れたいという方もいます。

何もしない期間は将来のことについて考える絶好の機会なので、「ちょっと疲れたな…」と感じた方は、あえて長めに休んでみるのもおすすめです。

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看護師を今すぐ辞めるべきケース【該当者は注意】

看護師を今すぐ辞めるべきケース【該当者は注意】

これから看護師を辞めようとしている方の中には、「本当に今辞めていいのかな?」と迷っている方も多いのではないでしょうか?

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看護師を今すぐ辞めるべきケースをご紹介します。
看護師を今すぐ辞めるべきケース
  • 辞めるべきケース①残業代が支払われておらず、不満がある
  • 辞めるべきケース②職場でハラスメントが起きている
  • 辞めるべきケース③うつ病の症状が出始めて困っている

辞めるべきケース①残業代が支払われておらず、不満がある

看護師を今すぐ辞めるべきケースの1つに、残業代の未払いがあります。

看護師の仕事はその性質上、残業が多くなる傾向にありますが、だからといって残業代は出なくてOKということにはなりません。

「命を扱う仕事で緊急対応は当たり前だから」「他の看護師も残業代をもらっていないから」は残業代が出ない理由としては成立しないので、覚えておきましょう。

辞めるべきケース②職場でハラスメントが起きている

看護師を今すぐ辞めるべきケースの1つに、職場でのハラスメントがあります。

例えば、悪質な職場で起こりうるハラスメントとして、以下が挙げられるでしょう。

  • 身体的攻撃(殴る、蹴る)
  • 精神的攻撃(暴言、過渡な叱責)
  • 人間関係の切り離し(無理、隔離)

上記に身に覚えがある方は、退職を前向きに考えてみるべきかもしれません。

長く勤務しているとハラスメントに慣れてしまうケースもあるため、冷静に今の状況を俯瞰したり知り合いに相談してみたりすると良いでしょう。

辞めるべきケース③うつ病の症状が出始めて困っている

看護師を今すぐ辞めるべきケースの1つに、うつ病の症状が出始めているがあります。
うつ病は重症になると回復が難しくなるため、早いうちにうつ病だと自覚することが大切です。

手遅れにならないよう、うつ病のサインを知っておきましょう。
例えば、知っておくべきうつ病の症状として、以下が挙げられます。

  • 精神症状(無関心、不安、イライラ、焦り、落ち込み)
  • 身体症状(頭痛、動悸、耳鳴り、腰痛、睡眠障害)

上記に心当たりがある方はうつ病の可能性があるため、仕事から距離を置くことを検討してみても良いかもしれません。

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コレで解決!看護師を辞められないときの対処法5つ

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これから看護師を辞めようとしている方の中には、「スムーズに辞めるためにはどうしたらいいんだろう?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

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看護師を辞められないときの対処法をご紹介します。
看護師を辞められないときの対処法5つ
  • 対処法①上司が引き止めづらい退職理由を伝える
  • 対処法②退職に関する法律を理解する
  • 対処法③労働基準監督署に電話して話を聞いてもらう
  • 対処法④部署異動を申し出て職場環境を変える
  • 対処法⑤退職代行を使ってサクッと退職する

対処法①上司が引き止めづらい退職理由を伝える

看護師の仕事をスムーズに辞めたい方は、引き止めづらい退職理由を伝えましょう。

例えば、「家業を引き継ぐことになった」「遠方に引っ越すことになった」など、会社の体制を変更しても解決できないような退職理由であれば、引き止められずに退職しやすいです。

断るのが苦手な人ほど、退職理由を工夫して伝えるのがおすすめです。

対処法②退職に関する法律を理解する

看護師の仕事をスムーズに辞めたい方は、退職に関する法律をインプットするのがおすすめです。
退職をする際に「何がOKで何がNGなのか?」は法律の知識である程度カバーできます。

例えば、民法627条には以下のような記載があります。

第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用:e-GOV法令検索

つまり、無期雇用の正社員は、退職の申し出から「2週間後に退職可能」です。

法律を知っておけば、迷いが晴れて堂々と退職できるようになるので、これを機にいろいろ調べてみると良いでしょう。

対処法③労働基準監督署に電話して話を聞いてもらう

看護師の仕事を辞めたくても辞められない方は、労働基準監督署に相談してみるのがおすすめです。

労働基準監督署とは、労働に関して上の立場にいる機関であり、場合によっては企業に指導勧告を入れてくれるので、困っている方は一度電話してみると良いでしょう。

公的な組織からの指導が入れば、退職がスムーズに進んでくれるかもしれません。

対処法④部署異動を申し出て職場環境を変える

看護師の仕事に不満がある場合、部署異動を検討してみましょう。

部署異動を申請したからといって必ずしも通るわけではないですが、部署異動できて仕事の悩みが解決するケースもあります。

部署異動は人間関係がガラッと変わるので、人間関係に悩んでいる方には特におすすめです。

対処法⑤退職代行を使ってサクッと退職する

上司に退職を言い出せない場合、退職代行の利用を検討してみましょう。
退職代行を使えば、法律に詳しいプロがあなたの代わりに動いてくれます。

退職代行を利用するメリットは、以下の通りです。

退職代行を利用するメリット
  1. 即日退職できる
  2. 上司と関わらずに退職できる
  3. 有給消化の申請がラクになる
  4. すべての手続きは丸投げでOK
  5. LINEで気軽に相談できる

退職代行は、退職のことで悩みすぎてうんざりしている方におすすめです。

上司になんて言おうか?書類の手続きは?といった細かい悩みはすべて消えてなくなるので、ぜひ利用を検討してみてください。

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看護師を円満退社して転職に成功した人の体験談

看護師を円満退社して転職に成功した人の体験談

看護師を円満に退職したい方の中には、「トラブルなく退職できた人の体験談を見たい!」と思っている方も多いのではないでしょうか?

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看護師を円満退社して転職に成功した人の体験談をご紹介します。
看護師を円満退社して転職に成功した人の体験談
  • 体験談①職場に馴染めずに退職した20代女性
  • 体験談②夜勤が辛くて退職した30代女性

体験談①職場に馴染めずに退職した20代女性

お局さんに嫌われて退職を決意。
さえさん
さえさん

年齢:24歳
勤続年数:2年
職場の人間関係に馴染めず、退職することにしました。職場のお局さんに嫌われてしまい、いつも仕事の時にパワハラまがいの扱いをされ、うつ病寸前までいきました。今は別の病院で看護師をしていますが、以前よりも良好な人間関係の中で働けているので、辞めて良かったです。

体験談②夜勤が辛くて退職した30代女性

転職して働きやすくなりました!
まりあさん
まりあさん

年齢:32歳
勤続年数:3年
夜勤が辛くて退職しました。最初は夜勤があるといっても数は少なかったのですが、だんだんと夜勤の頻度が多くなってきて生活リズムが乱れるようになり、身体が悲鳴をあげるようになってきました。今は夜勤が少ない職場で働けているので満足しています。

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看護師を辞める理由ランキング!辞めるべきケースや体験談|まとめ

看護師を辞める理由ランキング!辞めるべきケースや体験談|まとめ

この記事のまとめ
  • 看護師の退職理由で一番多いのは人間関係!
  • 次いで「仕事内容の辛さ」「休みが取れない」など不満の形はさまざま!
  • 職場でハラスメントが起きていたりうつ症状のサインが出たりしている場合、今すぐ辞めることを検討してみよう!
  • 退職理由は上手に伝えないと、上司から強く引き止められて後悔するかも!
  • トラブルなく退職したい方には、法律に詳しい業者が動いてくれる退職代行がおすすめ!

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「看護師を辞めたいけど、上司に引き止められるのはイヤ…!」という方には、退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、第三者が介入してくれるので、変に引き止められる心配もありません。

全部丸投げして即日退職できるので、気になっている方はぜひ利用を検討してみてください。

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