退職代行という言葉を最近よく耳にします。
退職代行とは、本来は自分で退職を伝えますがこのようなサービスを利用することで、自分で退職を言わずに済むことができます。
また、手続きなども対面でなく退職する会社と一切関わらなくて済むのも特徴です。
退職代行を利用する前に実際に後悔した人の声も聞いておきたい！という方もいるのではないでしょうか。
そこで、この記事では退職代行を利用して後悔した人の声、良かったという人の声を集めました。
退職代行サービスを実際に利用する前に、口コミや体験談を参考に本当に利用するべきかどうかを見極めていきましょう。
- 退職代行で後悔したという方は、金銭的に高いという声が多い
- 実際に退職成功率は非常に高く、多くの人がそのサービスやスピードに満足している！
- 退職代行サービスを利用すれば、最短即日で退職できることも魅力！
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退職代行で後悔した人は多い？
実際に、退職代行を利用して後悔した人はいるのでしょうか？実際に、何に後悔をしたのか気になりませんか？
退職代行は、いざ上司を目の前にするとなかなか口にするのを躊躇してしまう「辞めます」の一言を、アナタの代わりに会社に伝えてくれるサービスです。
ほんの一時的でもお世話になってきた会社や上司に対して、自分の口からではなく代行サービスを使って辞めることについて”罪悪感がある”という声は多く上がっています。
ただ、罪悪感から後悔をするというよりも、罪悪感があるけれど次に向かって頑張るという前向きな意見が多いことも事実です。
退職代行を利用して後悔した人の声
ここでは、退職代行を利用して後悔したという方の声を集めました。
貯蓄ができないくらい給料が安い会社だったので、退職代行サービスの料金を払うのが大変だった・・・お金が入るまで節約して過ごしたので、みんな、ご利用は計画的に。
お給料が安すぎて退職を考えている人にあるケースのようです。
退職代行の相場は３万円から５万円程度。
極端な安さ重視では、様々な面において安心できる業者に依頼できない場合もあります。
しっかりと料金とサービス内容を見極めて利用しましょう。
また、そもそも、手取り額が少なくて貯蓄どころではない中で退職代行サービスの料金を支払うのは、一時的とはいえキツイこともありますよね。
ですので、退職時期を定めて、支払うお金についてや転職先についても計画的に考えていった方がいいでしょう。
家族や友達に、退職代行サービスを使っただなんて、言えなかった。なんだろう、この罪悪感・・・。
もちろん家族や友人に「退職代行サービスを使いました」なんて言う必要はありませんし、多くのケースではバレることもありません。
でも、身近な人たちに対して真実を言えず、嘘をついているような、隠し事をしているような気持ちになってしまった真面目な方もいました。
ただ、周りの人は、アナタが仕事について思い悩んでいるくらいなら、退職代行サービスでもなんでも使って幸せに生きていてほしいと思ってくれています。
そのうちに機会があれば、笑い話として「あのとき実は退職代行サービス使ったんだよね」と打ち明けるくらいで十分ですよ。
金銭的に厳しかったので、有名じゃない代行業者に頼んで後悔してる・・・。お金を振り込むまでの対応は良かったけど、その後の対応が最悪だった。会社とトラブルになってしまったので、これから同じ業界で働くのに困ったことになってしまった。。。
退職代行サービスは、前払い制にしている業者が多いです。
この方は、安さを重視するあまり、有名ではない業者に頼んでしまいトラブルに見舞われ後悔しているようです。
もちろん有名でなくても信頼できる業者もありますが、多くのクチコミと実績のある有名業者であればトラブルになることは滅多にないでしょう。
退職代行サービス業者の対応が優秀かどうかは、アナタの今後の人生にも影響を及ぼしてしまう可能性があります。
一生に何度も使うサービスではありませんので、依頼する業者はしっかりと吟味した方がアナタの身のためです。
退職代行を利用して良かったという人の声
全てを放り出して、退職代行で仕事辞めました！罪悪感がないと言えば嘘だけど、ここまでさせるブラック企業に問題があると開き直ってからは、かなり気分爽快です！何を悩んでいたんだろう？早く使えば良かった！
そもそも真面目な方ほど仕事について悩まれることが多いものなので、この方も罪悪感を感じながら退職代行サービスを使われました。
そもそも人間関係や社風など、よほどの事情があり代行業者を利用する方が多いはず。
真面目で義理を通したいアナタにここまでさせたのは、企業側にも大きな責任があります。
人間関係や社風、環境、仕事内容に我慢し続けるくらいなら、潔く代行サービスを使ってご自身のことを守りましょう。
１年以上退職を引き伸ばされて働いている中、部下が簡単に辞めていってついに自分も我慢の限界が来た。退職代行サービスで、さよならします。ありがとう！さよなら！！！
従業員の意見を聞き入れず、無理矢理１年以上も引き伸ばすなど言語道断です。
このように明らかに会社側が無理を言っており、非が明らかな場合、とても晴れやかな気持ちで退職代行サービスを利用できるようです。
アナタは会社のために生きているのではありません。
自分の人生のために、サービスを利用して歩き出しましょう。
むしろここまでくると、退職代行サービスの料金まで会社に負担してほしいくらいですよね。
退職代行を使って仕事辞めてホント良かった！パワハラ当たり前のブラックな環境だったから、直接辞めるなんて怖くてできなかった・・・ちょっと罪悪感もあるけど、まじでスッキリ！！次はホワイト（の噂）企業で働くぞ！！
こちらは、かなり悪い環境で働いていた方の口コミです。
怒鳴ったり、ひどいと物を蹴ったり、暴言や嫌味が当たり前というブラックな環境は、この令和に信じられませんが、まだあるようです。
パワハラ上司のせいで直接辞めるのが怖い場合は、当然代行サービスを使うべきでしょう。
ここまで嫌な思いを我慢してきたんですから、最後までハラスメントに耐える必要は全くありませんよ。
いますぐ、自分を守る方法で逃げてください。
よく頑張った。月の残業時間120時間オーバーでよく働き続けた、頑張ったぞ自分。しかも残業代なかったからね…時給300円とかだと思う。もう疲れ果てて、退職の交渉なんてしたくなかったから代行サービスがあって良かったサンキュー令和。
こちらは、疲れ果ててしまって退職手続きどころではなかった方のようです。
退職を申し出ると、職場との様々な交渉ごとや話し合いが設けられるケースも多々あります。
特に人材不足や離職率の兼ね合いから、社員を辞めさせたくない会社だと、退職時期を引き延ばされたり、辞めさせないように飲みに連れ出されたり、といったこともあ流ようです。
直接交渉や、周囲も使いながらあの手この手で対策されるのは正直疲れます。
しかも、このかたは残業続きで疲れ切っている中で、やっとの思いで決断したのですから、退職代行でスムーズに辞められて良かったですね。
退職代行を利用したことがない人の否定的な意見
ネット上の、退職代行に対する否定的な意見を紐解いてみると、ほとんどが利用したことのない方の意見のようです。
部下や同僚が退職代行を使って辞めていった経験があると、なおさら残された人たちには否定的な意見が残るのかもしれません。
退職後も付き合っていきたい人たちには、事前にアナタの考えを伝えておいた方がいいでしょう。
同期が退職代行で辞めてった。昨日まで普通に働いてたのに、まじで急だったなぁwいきなりで部署内ざわざわしてたから、ああいうの使うのちょっとどうかと思うわ。ま、関係ないけど、仕事量増えるのだけはマジ勘弁だわ。自分は、辞める時はしっかり事前に上司と打ち合わせてから辞めると決めた。大人だから。
同期が退職代行を使って辞めていった方からの意見でした。
昨日まで普通に働いていたからこそ、職場でも驚きが大きかったのでしょう。
こうなると、退職してからしばらくはこの会社の周りを出歩くのは辞めた方がいいですね。
全てにおいて円満退社というのは難しい話ですが、味方になってくれる人たちには事情を話しておいた方が後々ご自身のためになるかもしれませんよ。
退職代行サービスとか誰が使うの？やばいサービスじゃんって思ってたら、まさかのうちの新入社員くんが使って辞めてった。しかも３ヶ月しか働いてないんだけど、マジで？まぁでも中小だから社長のワンマンだし、辞めるってなると必ず揉めるから正解なのかな。でも新入社員くんの擁護はできんなー。
新入社員の方がサービスを使ったことに対する意見でした。
３ヶ月働いた会社を代行サービスを利用して辞めていったということなので、確かに働いた期間が短く人間関係が出来上がる前の出来事なので否定的な意見を持たれる確率も高いですよね。
代行サービスを使って辞めた方がスムーズだと認めつつも、ご自身はその環境下で頑張っているので否定的な意見が出たようです。
他にも同じような意見が散見されたので、もしかすると代行サービス利用を否定する意見の方は、辞めていく人たちのことが羨ましいのかもしれませんね。
退職代行を利用したことがない人の肯定的な意見
一方、退職代行を利用したことがなくても肯定的な意見を持っている人はいます。
日本人としては”周りに迷惑をかけるのは・・・”と思いがちですが、そもそも仕事を続けるのも辞めるのも本人の意思次第であり、会社の規定に反していなければ代行サービスを使うことは他人から否定されるべきことではありません。
サービスに肯定的な意見をご紹介しますね。
お兄ちゃんが引きこもってから３年経った。お兄ちゃん元々、けっこう華やかな業界にいて超かっこよくて自慢だったのに、仕事忙しすぎて病んで、でも辞めることもできなくて、結果的に自殺未遂から引きこもりになった。会社には辞める話していたけどズルズル引き止められてたらしいから一生許さない。あのとき退職代行があれば使って欲しかった。重くてごめん。
かなり重めの内容からスタートです。
ご家族が、ブラックな会社の犠牲になってしまわれた例です。
ご家族からすると、仕事より家族の健康や幸せの方が大切です。
数年前にも、オーバーワークから自殺をされた女性の事件がありましたよね。
ご家族の辛い気持ちを思うと、周りになんと言われようが退職代行などなんでも使って幸せでいてほしいのは当然です。
自分の身を守るために、代行サービスを使うことは決して悪いことではありません。
前の会社辞める時にかなり大揉めして、謎の誓約書にサインさせられたの思い出したわ。退職後も同じ業界で働くからって理由だったけど、あれってOKだったのかな？知り合いが退職代行で退職したけど、スムーズで羨ましかった。私の時も、あれば絶対使ってたのにー！いいなー！
業界によっては「取引先に連絡しません」とか「同業他社に○年以内は出入りしません」とか、誓約書にサインをさせられることもあるようです。
退職代行サービスを使えば、嫌な交渉ごとなどを自分でしなくていいのでかなりスムーズですよね。
この方は、近くで知り合いが退職代行を使っているのを見て、そのスムーズさの違いを感じたようです。
素直に「羨ましい！」「いいなー」と口にしています。
へー。退職代行ってあるんだ。○○○（某有名番組）見てて知った
辞めるとき面倒くさくなくて良さそうだから、いざという時のために調べておこ。
まだ１社目で会社辞めるとか考えたこともないけど、でも辞める時まで揉めるのなんて絶対やだから、私は辞める時ぜったい使うと思う。こないだ辞めた先輩揉めたの見てるから、なおさら実感するわ〜。
某有名番組を見て、サービスのことを知った方でした。
周りで退職時に揉めているのを見ると、なおさら使いたくなるサービスですよね。
この方が言っているように、辞める時まで我慢する必要なんて全くありません。
社会人として最低限のルールは守らなくてはいけませんが、会社内から規定以上のルールの押し付け、あるいは忖度するよう命令されることなどがあっても応じる必要はないですよね。
退職代行で後悔しないためのポイント・注意点
退職代行で後悔しないためには、しっかりとした視点で業者を選ぶことが大切です。
安すぎる業者を避ける
安かろう悪かろうで業者を選んでいいジャンルではありません。
業者の対応によってはアナタのこれからの人生を左右すると言っても過言ではないわけですから、きっちりとプライドを持った料金設定をしている業者の方が信頼できるのではないでしょうか。
相場は３万円〜５万円程度です。あまりにも安すぎる業者は、事前にしっかりと調査してから利用した方がいいですよ。
実績が少ない業者
実績が少ない＝NGではありませんが、判断材料が少ないことも事実です。
同じ条件であれば、実績が少ない業者よりも多い業者を選ぶべきでしょう。
また、アナタが働く業界での実績が多いとさらに安心です。
確かな実績があれば、多少のイレギュラーが発生してもしっかりと対応してくれるはず。
実績が少ない業者の場合は、しっかりと電話や面談で業者の意向を確認したり、そもそも会社が実在するのかどうか調べた方がいいかもしれません。
退職時に交渉などができる業者を選ぶ
こちらの意見を聞いて交渉してくれる業者だとさらに安心ですね！
退職時の交渉では、業者の実力の差が出てきます。
代行業者は法律の専門家ではないものの、ある程度の知識が必要です。
辞める会社の規模によっては相手の法律に関する専門知識が豊富かもしれませんし、どんな相手との交渉でも物おじしないで話し合ってくれる業者や人を選ぶべきでしょう。
【まとめ】評判や口コミの良い退職代行サービスを使おう！
この記事では、退職代行業者を実際に利用した様々な方の声をご紹介いたhしました。
中には、後悔したという声もあったかと思います。
退職代行を利用したから元会社の人との関係が悪くなったという方もいます。
そういうことが心配な方は、自分で退職を会社に伝えることをおすすめします。
ご自身でどのように退職をするのかを決定する上で、退職代行サービスは本当に退職したい、と思っている人にとって救世主のような存在です。
それが今では、簡単に利用することができるのでぜひ相談だけでもされてみてはいかがでしょうか。
