Bさん
Aさん
例えばですが、プログラマーの方も、プログミングだけをやっていれば良い訳ではなく、
依頼主の会社の方と打ち合わせをする為にアポをとったり、
細かく内容の調整をしたり、それぞれに対応力が求められます。
この中で苦手なことは「つまらない!」 「しんどい!」などと感じたりします。それは自然なことです。
しかし、その気持ちのまま仕事をしても、思い通りにならない結果になることが多いです。
今回はそういった人のために様々な方法ややってはいけない行動について解説させていただきます。
この記事の内容
- 仕事がつまらないと思う気持ちは当たり前ではない
- やってはいけない行動について
- 仕事がつまらないと感じたときにやるべきこと
【結論】仕事がつまらないと思う気持ちは当たり前ではない
仕事がつまらいと感じるのは当たり前なのか、気になりませんか?
「仕事はつらいのが当たり前、辛抱が肝心」などと、よく先輩がアドバイスしてくれますが、本当にそうでしょうか?
働いている方の多くが仕事がつまらないと感じるのは当たり前と思っています。
それはいくつかの最もな原因があるからです。
・仕事は様々な業務があり、得意なことだけではない
・会社には自由がないように感じる
・人間関係も色々気をつかう
いかがですか?思い当たりませんか。
- 工夫次第で仕事が楽しくなることが分かる。
- 仕事が楽しくないと思う理由が分かる。
理由①:本来仕事は楽しいもの
社会人の25%くらいの方たちは、仕事を楽しいと思っているそうです。
まあまあ楽しいと思っている方たちまで入れますと、50%を超えます。どうしてそう思えるのでしょう?
仕事の形が大きく変わってきていますね。
つまらない仕事を辞め、やりたい仕事を選択できる時代になりました。
「仕事がつまらない!」「仕事はしんどい!」を卒業して、我慢をして仕事をするだけではなく、工夫をして仕事を楽しいものにしましょう!
Iさん
理由②:仕事が楽しくないと思うのは環境が悪いから
職場の環境めちゃくちゃ大事ですよね!
パワハラやセクハラが横行していたり、労働時間が長い、休日に当たり前のように仕事をやらされる、残業手当が正当に支給されずサービス残業になっている。
これはとんでもない状況ですが実際にはまだまだ多いんです。
こんな状況では「仕事がつまらない!」「仕事はしんどい!」と思うのは無理もありません。
しかし会社の同僚がこれらを我慢しながらやっていると、嫌だなと思っても中々会社に言い出せるものではありませんね。
こんなブラックの場合は特に頑張らなくても大丈夫です。
辛抱は必要ありません。逃げ出すことを考えてもいいんです!
理由③:自分自身に問題がある場合がある
自分の仕事に対しての考え方や、向き合い方について解決した方がよい問題がある場合があります。
仕事は多くの場合、人生の中での沢山の時間を要します。
この仕事の時間がつまらないものであったりしますと、日々の生活が充実感を感じないまま過ぎ去っていきます。
また、モチベーションが上がる仕事への目的がない場合は、やる気が育たず、やりがいもない状況になってしまいます。
あなたは会社への愛着やご自分の仕事への誇りを持っていますでしょうか?
成果を出せない状況ですと、会社内での立場も難しくなったり、仕事へのやりがいを見つけるのも難しくなるでしょう。
仕事がつまらないと感じたときにやってはいけない4つの行動
仕事をしているとつまらないと感じることはよくあることです。
その時にやってはいけない行動というものがいくつかあります。
この章ではやってはいけない行動について「会社内で不満や愚痴を言う」「むやみやたらに転職をする」「仕事がつまらないという気持ちに嘘をつく」「会社をバックレる」の4つを解説します。
特に「会社をバックレる」は会社に損害を与える形での退職なので、絶対におすすめできない退職方法でございます。
- 会社内で不満や愚痴を言うとどんな影響があるかが分かる。
- 会社をバックレた時の状況が分かる。
行動①:会社内で不満や愚痴を言う
つい仕事仲間に理解して欲しかったり、共感して欲しくて愚痴をこぼしてしまうことはありませんか?
愚痴を言っても問題が解決するでしょうか?気持ちは多少はれたとしても、根本的な解決にはなりません。
愚痴を言ってしまったことがマイナスにとらえられる場合もあります。
また会社の上司に告げ口をされる可能性もあります。
そういった面から、マイナスのリスクしか生みません。
仕事の愚痴や悩みを聞いて欲しい時は、安全な秘密を守ってくれる方に話をしましょう。
行動②:むやみやたらに転職をする
今の状態を抜け出したいと思い、転職を考える人も多いです。その方が良い場合も実際あります。
やってみたい事が見つかり転職する場合は何の問題もありません。
職場環境を変えてみるのもいいでしょう。
しかし残念ながら、転職が癖になってしまう方も結構いらっしゃいます。
簡単な理由で職場を短い期間で転々としてしまうのは大事な時間を無駄にしているかも知れませんね。
注意が必要です!
行動③:仕事がつまらないという気持ちに嘘をつく
仕事をする上で、ある程度の満足感は大切な要素です。
もしあなたが「毎日朝起きると会社に行きたくなくて気が重くなる。」と言った場合ですとかなり深刻です。
この状況ですと当然ながら仕事の目標もない、積極的に取組めない、成果も出ずらくなり増々仕事がつまらなくなり、
次に進めるチャンスを逃してしまうかも知れません。
10年後、20年後の自分にフォーカスをしてみましょう!
Bさん
行動④:会社をバックレる
会社に行くのが嫌すぎて、いっそのこと会社をバックレてしまおうと思ったことはありませんか?
一度や二度人生の中で思う方は多いです。
自分に合ってない仕事をしていたり、会社の人間関係が悩みの種だったりしますと尚更です。。
そう考えてしまうのはあなただけではありません。
しかし、バックレるのだけはやめといた方が賢明です。
場合によっては大変な騒ぎになり、出て行こうと思っても出て行けなくなる場合もあります。
会社をバックレるとどうなるでしょう?
もちろん会社にかなりの迷惑をかけてしまいます。
それに加えてご両親や警察を巻き込んでの大騒ぎになる場合もあります。
会社をバックレるとどんな状況が待ち受けているのかを少しご紹介しますね。
Bさん
①会社から連絡が来る
あなたなりの理由があってバックレたかも知れませんが、会社はその理由は分かりません。
大抵の場合、ある程度時間がたって出勤してこないと状況確認の連絡が来ます。
あなたに連絡が取れないと上司が確認をしに家を訪ねる場合も多いです。あなた自身の心配と業務上の必要事項などを確認するためです。
携帯電話や自宅の電話にかけても繋がらない場合は、家族や緊急連絡先の方に連絡をすることになります。
②警察が介入する
あなたの確認ができないと最悪、警察を巻き込むことになる場合も多く家族にも迷惑をかけることになります。
③給料を受け取れない
所在が明らかでない場合は、一時的に給料振込をストップする場合があります。
生活に支障が出てしまうでしょう。
Bさん
④離職票がもらえずすぐに失業保険を受け取れない
正当に退職をすれば、次の仕事が決まるまで一定の期間失業保険を受け取ることができます。
会社が退職の手続きをできませんので失業保険の受給は難しくなります。
⑤懲戒解雇になる
正当な理由がないままに長期間無断欠勤をし続けた結果、懲戒解雇の処分を受ける場合があります。
短期間ののバックレならすぐに解雇とはならないでしょうが、会社を2週間以上無断欠勤した場合は、かなりの確率で解雇されるケースが多いです。
⑥転職の際に不利になる
次の仕事が決まり、面接の段階で前職について聞かれる場合があります。自己都合の退職なのか、懲戒解雇なのかは大きな問題です。
バックレて会社を辞め、懲戒解雇された人を雇いたいと思う企業はほとんどありません。
不利になると思い懲戒解雇の事実を隠そうと思うかもしれませんが、
経歴について虚偽の説明をして、後でうそだと判明した場合には経歴詐称に該当します。
離職票や退職証明書の提出を求められた場合は書類に「重責処分」と明記されていますのでうそを通し続けることはできません。
いかがでしょうか?バックレはリスクしかありません。
オイトマスタッフ
仕事がつまらないと感じたときにやるべき3つの行動
仕事がつまらないと感じたときにやるべき行動について解説します。
つまらないと感じる瞬間は多々あると思いますが、そうしたときに適切な行動を取ることで、仕事ができる人間に近づきます。
今回は「行動や言動を変えてみる」「上司に相談してみる」「会社を退職・転職をする」の3つを解説します。
- 行動や言動を変えてみると未来が変わる
- 退職や転職はもちろんあり!
行動①:行動や言動を変えてみる
将来の夢や生活設計をお持ちですか?何のために働くのかをじっくり考えてみるのもいいでしょう。
目標やなりたい自分が明確になったら次はどうしたらその目標にたどり着けるかを楽しみながら計画を立ててみましょう。
何となくでも大丈夫です。途中で変更も有り、寄り道も有りです。
ゴールの方向性を設定することで、モチベーションが上がることは間違いなしです!
モチベーションが上がると、行動が変わり言動も変わってきます。
未来に向かって進めるといいですね!
行動②:上司に相談してみる
仕事の苦手な部分を克服する努力は必要です。
仕事に必要なスキルを取得することもお勧めです。
苦手を克服できれば大きな自信につながります。
自分一人で解決しようとするのも立派なことです。
でも困っている時は誰かを頼っていいんです。苦手なことも得意な人に頼んでもいいんです。
その方が良い結果を得ることもできるからです。
また、思い切って人生経験豊富な上司に相談してみるのも一案です。
一人で抱え込み過ぎない内に相談するのも仕事の内と言えます。会社はあなたに最高のパフォーマンスを期待しているからです。
オイトマスタッフ
行動③:会社を退職・転職をする
職場環境を変える必要がある場合は、勇気を出して現在の職場を退職して転職を考えましょう。
会社がブラックだったり、思い悩むほど体調を崩したりした時は、特に早めに行動することをお勧めします。
退職の相談をするなら退職代行OITOMAにお任せ
退職代行業務制度は2010年ころから始まり現在に至ります。会社を退職したくてもできない方たちの救いとなってきました。
特に下記のような状況の方たちの代弁者となり、退職への一歩を後押しさせていただいております。
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仕事がつまらないのは当たり前?楽しくない、辞めたいと思う理由まとめ
今回の記事はいかがだったでしょうか?
仕事がつまらないと感じる理由について解説しました。
仕事に対するモチベーションは自分でコントロールできてこそ、できるサラリーマンというものです。
そのため、自分の待遇をよく考えて退職するのか否かを真剣に考えていきましょう。
それではまとめます。
- 理由 ① 職場の環境が悪いから
- 理由 ② 自分自身に問題がある場合がある
- 対処法① 行動や言動を変えてみる
- 対処法② 上司に相談してみる
- 対処法③ 会社を退職・転職をする