仕事のミスで大損害!取り返しのつかないミスの体験談や立ち直り方

仕事のミスで大損害!取り返しのつかないミスの体験談や立ち直り方

退職希望のBさんBさん

仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった…!

退職希望のAさんAさん

仕事のミスでこのままじゃ立ち直れないかも…

仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった時、「これはヤバいかも…」と思いますよね。
仕事のミスで生じた損失額が大きすぎて、ショックで立ち直れない方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、仕事で取り返しのつかないミスをしてしまった方のために「被害を大きくしないためにやるべきこと」や「仕事でミスをした時の立ち直り方」をご紹介します。

二度とミスしないための再発防止策もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事のまとめ
  • 仕事のミスで大損害を出してしまったら、まずは直属の上司にすぐ報告しよう!
  • 上司への報告して取引先に謝罪したら、アフターフォローできることを考えてみよう!
  • 仕事のミスで生きた心地がしない場合、運動したり睡眠を優先してネガティブな気分を吹き飛ばそう!
  • 仕事のミスがトラウマになって会社を辞めたくなったら、別の職場への転職もあり!
  • 上司に退職を言い出しづらい場合、業者が間に入ってくれる退職代行がおすすめ!

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目次

仕事のミスで大損害!被害を大きくしないためにやるべきこと3つ

仕事のミスで大損害!被害を大きくしないためにやるべきこと3つ

仕事のミスで大損害を出してしまった方の中には、「これから取るべき行動は?」と考えている方も多いのではないでしょうか?

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被害を大きくしないためにやるべきことをご紹介します。
被害を大きくしないためにやるべきこと3つ
  • やるべきこと①ミスの内容を直属の上司に報告する
  • やるべきこと②ミスの被害に遭った取引先に謝罪する
  • やるべきこと③アフターフォローとして何ができるかを考える

やるべきこと①ミスの内容を直属の上司に報告する

仕事のミスで大損害を出してしまった場合、すぐに直属の上司に報告しましょう。

自己判断でミスをカバーしようとしたり隠蔽しようとしたりすると、余計に被害が大きくなる可能性があるので、すぐに直属の上司へ正直に報告するのがおすすめです。

直属の上司に報告すれば、これから取るべき行動を教えてもらえるので、ミスの損害を抑えられる可能性があります。

ミスした直後で焦りがあるかもしれませんが、できるだけ冷静に簡潔にミスの内容を伝えましょう。

やるべきこと②ミスの被害に遭った取引先に謝罪する

ミスの内容を直属の上司に報告したら、取引先に謝罪しましょう。
本当のミスの原因が自分になくとも、まずは謝罪の気持ちを伝えるのがおすすめです。

ミスした後の対応の仕方次第では、それ以降の取引がなくなる可能性もゼロではありません。
今後も取引先との関係を長く続けていくためにも、誠意を持って謝罪に当たりましょう。

やるべきこと③アフターフォローとして何ができるかを考える

上司にミスの報告をして取引先への謝罪が済んだら、最後はアフターフォローです。

上司からの指示に従うのはもちろんですが、余裕があれば、自身でできることは何かないか?を考えてみましょう。

プラスアルファのことができれば、上司から「柔軟にミスをカバーできる優秀な部下だ」と評価してもらえるかもしれません。

後ほど再発防止策もご紹介しているので、気になる方は続きを読み進めてみてください。

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仕事のミスした時の立ち直り方は?【生きた心地がしない方必見】

仕事のミスした時の立ち直り方は?【生きた心地がしない方必見】

仕事で大きなミスをしてしまった方の中には、「精神的ショックが大きすぎて立ち直れない…」と落ち込んでいる方も多いのではないでしょうか?

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仕事のミスした時の立ち直り方をご紹介します。
仕事のミスした時の立ち直り方
  • 立ち直り方①シャワーやお風呂などでネガティブな気分をリセットする
  • 立ち直り方②ミスを「ただの失敗」ではなく「成長の糧」捉える
  • 立ち直り方③好きな音楽を聴いてモチベーションを上げる
  • 立ち直り方④睡眠を優先して、体力を完全回復させる
  • 立ち直り方⑤運動をして汗と一緒に辛い気持ちを吹き飛ばす

立ち直り方①シャワーやお風呂などでネガティブな気分をリセットする

仕事のミスで立ち直れない場合、まずはネガティブな気分をリセットしてみましょう。

気分をリセットする方法は人それぞれですが、例として「シャワーを浴びる」「お風呂に浸かる」などが挙げられます。

ネガティブな状態でいると、どんどん自分を責めて辛くなってしまうので、早めに気分をリセットしておくのがおすすめです。

立ち直り方②ミスを「ただの失敗」ではなく「成長の糧」捉える

仕事のミスで立ち直れない場合、捉え方を変えてみましょう。
例えば、ミスしたことを「ただの失敗」ではなく「成長の糧」と捉えると立ち直りやすいです。

捉え方を変えるのは簡単なことではありませんが、それができれば強靭なメンタルを手にしたことになるので、今の状況が辛い人はぜひ捉え方を意識してみてください。

立ち直り方③好きな音楽を聴いてモチベーションを上げる

仕事のミスで立ち直れない場合、好きな音楽を聴いてモチベーションを上げるのもおすすめです。

必ずしもアップテンポな曲を聴く必要はなく、とにかくやる気を取り戻せそうな音楽を選んで聴いてみると良いでしょう。

音楽に興味がない方には別の方法が良いかもしれませんが、日頃から音楽をよく聴く方には効果的です。

立ち直り方④睡眠を優先して、体力を完全回復させる

仕事のミスで立ち直れない場合、睡眠を取るのもおすすめです。

どんな人も睡眠不足な状態ではポジティブになりづらいので、気力が湧いてこない方は、思う存分寝てみるのもアリかもしれません。

仕事が忙しくて睡眠時間を十分に確保できない場合、有給休暇の取得も検討してみましょう。
有給休暇を取れば、1日を丸ごと睡眠に費やせるので、体力を完全回復させられます。

立ち直り方⑤運動をして汗と一緒に辛い気持ちを吹き飛ばす

仕事のミスで立ち直れない場合、運動をしてみるのも良いでしょう。
立ち直れない時ほど外に出たくないと思うかもしれませんが、そういった時ほど運動は効果的です。

「音楽を聴いても元気が出ない」「寝ようにも寝られない」という方は、運動でネガティブな気持ちを吹き飛ばしてみてください。

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二度と仕事のミスで大損害を出さないための再発防止策!

二度と仕事のミスで大損害を出さないための再発防止策!

仕事のミスで大損害を出してしまった方の中には、「もう二度と同じミスはしたくない」と思っている方も多いのではないでしょうか?

退職代行オイトマスタッフオイトマスタッフ

仕事のミスで大損害を出さないための再発防止策をご紹介します。
仕事のミスで大損害を出さないための再発防止策
  • 資料にマークをつけて”ミスの見える化”をする(原因の明確化)
  • ダブルチェックを取り入れる(確認ミスの回避)
  • 仕事に優先順位をつける(作業の遅れを回避)
  • 適度に休憩を挟む(疲労によるミスを回避)
  • 指示を受けたら、認識にズレがないか確認する(思い込みの回避)

資料にマークをつけて”ミスの見える化”をする(原因の明確化)

仕事でミスしないための再発防止策の1つに、ミスの見える化があります。

ミスした部分を頭で覚えようとしても忘れてしまうので、資料にマークをつけるなどして記憶しやすいようにしておくと再発防止できます。

さらに、マークをつけた資料を定期的に確認すれば、ミスしたポイントを脳に刻み込めるので、仕事の精度は上がっていくでしょう。

ミスをぼんやりと認識するのではなく、見える化してハッキリと認識するのがポイントです。

ダブルチェックを取り入れる(確認ミスの回避)

仕事でミスしないための再発防止策の1つに、ダブルチェックがあります。
確認ミスをしやすい人は、ダブルチェックを取り入れるのがおすすめです。

ダブルチェックの方法として、以下が挙げられます。

  • 1人で2回連続チェック
  • 1人でチェックし、2回目は逆方向からチェック
  • 2人で連続して1回ずつチェック
  • 1人がチェックした後、2人目が逆方向からチェック

ダブルチェックといっても、上記のようにやり方は様々です。

チェック漏れが生じやすい方は、ぜひ普段の業務に取り入れてみてください。

仕事に優先順位をつける(作業の遅れを回避)

仕事でミスしないための再発防止策の1つに、優先順位づけがあります。
優先順位づけは、作業が遅れてミスにつながってしまう方におすすめです。

仕事の量があまりに多くて優先順位をつける暇もない場合、手当たり次第仕事を消化していく方が良いかもしれませんが、そうではない場合、明確に優先順位をつけて取り組むのが良いでしょう。

適度に休憩を挟む(疲労によるミスを回避)

仕事でミスしないための再発防止策の1つに、適度な休憩があります。

仕事をしすぎて集中力が切れてミスを起こすのはよくあることなので、適度な休憩を取ることは大切です。

いたってシンプルな方法ですが、意識して休憩を取るのは「休むのが苦手な人」ほど効果的です。

仕事の量が多くとも、休憩を取ることで生産性が上がり、普段よりも早く仕事を終えられることもあるので、ピンときた方は休憩を意識してみてください。

指示を受けたら、認識にズレがないか確認する(思い込みの回避)

仕事でミスしないための再発防止策の1つに、認識合わせがあります。

上司から指示を受けた際に、「これはこういうことですか?」と認識にズレがないか確認するのも再発防止策としておすすめです。

思い込みによるミスを回避できるので、上司からの指示を勘違いして受け取ってしまう方は実践してみると良いでしょう。

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仕事で取り返しのつかないミスをした人の体験談【大失敗エピソード】

仕事で取り返しのつかないミスをした人の体験談【大失敗エピソード】

仕事で取り返しのつかないミスをした方の中には、「自分と似た人の体験談を見て心を落ち着かせたい!」と思っている方も多いのではないでしょうか?

退職代行オイトマスタッフオイトマスタッフ

仕事で取り返しのつかないミスをした人の体験談をご紹介します。
仕事で取り返しのつかないミスをした人の体験談
  • 体験談①仕事でとんでもないミスをして落ち込むベテラン
  • 体験談②取り返しのつかない失敗をして立ち直れない新卒
  • 体験談③仕事で大きなミスをして眠れない中間管理職

体験談①仕事でとんでもないミスをして落ち込むベテラン

損失額が大きくてショックを受けました。
まさしさん
ゆうじさん

年齢:35歳
勤続年数:10年
今の職場では長いこと働いていますが、とんでもないミスをしてしまいました。被害総額は500万円ほどで、精神的なショックが大きいです。自身のちょっとした確認漏れで起きてしまったミスなので、チェック方法を一から見直す予定です。

体験談②取り返しのつかない失敗をして立ち直れない新卒

仕事で大失敗をして転職を考え中。
けんたさん
ゆうたさん

年齢:22歳
勤続年数:半年
取り返しのつかない失敗をして立ち直れません。上司から期待されて新卒としては大きめの仕事を任されましたが、見事に失敗してしまいました。上司の信頼も失ってしまったようで今後が不安です。職場に居づらくて仕方がないので、転職も考えています。

体験談③仕事で大きなミスをして眠れない中間管理職

上司の期待を裏切ってしまった…!
さえさん
さおりさん

年齢:32歳
勤続年数:6年
役職としてはそこそこ上の位ですが、最近大きなミスをしてしまいました。損失額はそこまで大きくはありませんでしたが、上司からの信頼を失ってしまったのが辛いです。家に帰っても眠れないので、睡眠障害になってしまったかもしれません。睡眠不足だとまたミスをしそうなので、有給休暇で数日間休んで完全回復してみようと思います。

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仕事のミスが多くて辞めたいなら、ラクに即日退職できる退職代行がおすすめ!

仕事のミスが多くて辞めたいなら、ラクに即日退職できる退職代行がおすすめ!

仕事のミスが多くて辞めたい場合、即日退職できる退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、業者が上司に掛け合ってくれるので、ミスをして気まずい状態でも関係ありません。

退職代行を利用するメリットは、以下の通りです。

退職代行を利用するメリット
  1. 即日退職できる
  2. 上司と関わらずに退職できる
  3. 強引な引き止めに遭う心配がない
  4. 有給休暇の申請も丸投げでOK
  5. LINEで気軽に相談できる

退職代行の一番のメリットは、上司と関わらずに退職できることです。

「ミスをした上で退職を告げるのは気まずい…」という方でもスムーズに退職できるので、ぜひ検討してみてください。

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仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった人によくある質問

仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった人によくある質問

仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった人によくある質問をご紹介します。

仕事のミスで会社に大損害を与えてしまった人によくある質問
  • 仕事で大失敗してクビになることはありますか?
  • 仕事でやらかした後に辞めるのはまずいですか?

仕事で大失敗してクビになることはありますか?

仕事で大失敗をしてクビになる可能性は、著しく低いと言えます。
なぜなら、会社が安易に部下を退職させようとした場合、法律違反になる可能性があるからです。

労働契約法第16条には、以下の記載があります。

解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

引用:e-GOV法令検索

「ミスが多発している」「営業成績が悪い」といった理由でも、会社側の教育体制に問題があると判断される可能性があるので、クビになることを過度に心配する必要はないでしょう。

仕事でやらかした後に辞めるのはまずいですか?

仕事でやらかした後に辞めるのは、まずいことでありません。
憲法で「職業選択の自由」が認められているので堂々と退職して問題ないです。

気まずくて退職を上司に言えない方は、先ほどご紹介した退職代行を利用すると良いでしょう。
自身で上司に直接伝える必要がなく、ストレスフリーに即日退職できます。

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仕事のミスで大損害!取り返しのつかないミスの体験談|まとめ

仕事のミスで大損害!取り返しのつかないミスの体験談|まとめ

この記事のまとめ
  • 仕事のミスで大損害を出してしまったら、まずは直属の上司にすぐ報告しよう!
  • 上司への報告して取引先に謝罪したら、アフターフォローできることを考えてみよう!
  • 仕事のミスで生きた心地がしない場合、運動したり睡眠を優先してネガティブな気分を吹き飛ばそう!
  • 仕事のミスがトラウマになって会社を辞めたくなったら、別の職場への転職もあり!
  • 上司に退職を言い出しづらい場合、業者が間に入ってくれる退職代行がおすすめ!

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「仕事のミスがトラウマで、もう辞めたい…」と悩んでいる方には、退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、ミスしたばかりでも気まずさを感じることなくスパッと退職できます。

法律に詳しい業者が上司とうまく交渉してくれるので、トラブルなく即日退職したい方はぜひ検討してみてください。

著者情報

労働環境が悪い営業会社を退職代行で辞めた後、Webマーケティング会社に3年勤務。その後、2021年に株式会社5coreを創業する。中小企業向けに格安のSEOのコンサルティングを行いながら、自身の経験を活かして、退職代行OITOMAを立ち上げる。現在、累計で3000名以上の退職支援を行う。

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