仕事行きたくない!拒否反応の例や辛い状況を乗り切る方法7つを紹介

仕事行きたくない!拒否反応の例や辛い状況を乗り切る方法7つを紹介

退職希望のBさんBさん

もう仕事に行きたくない!!

退職希望のAさんAさん

これ以上働いてたらストレスでうつ病になるかも…

仕事でストレスの多い毎日が続くと、出勤する気が失せてしまいますよね。
頭痛や動悸などの何らかの体調不良に見舞われて悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、仕事が憂鬱な方のために「仕事に行きたくない人に起こる拒否反応の例」や「辛い状況を乗り切る方法」をご紹介します。

上司と関わらずにスパッと退職する方法もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事のまとめ
  • 仕事に行きたくないと思っている人は大勢いる!
  • 労働者500人を対象にしたアンケートによると、9割以上の人が「仕事に行きたくない」と感じている!
  • 「人間関係がうまくいっていない」「仕事がつまらなくてやる気が出ない」のであれば、転職も検討してみよう!
  • 今の会社で頑張りつづける方法はいくつかあるが、それにも限界がある!
  • 今すぐスパッと退職するなら、業者が即日退職させてくれる退職代行がおすすめ!

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目次

仕事に行きたくないと感じる人は多い【全体の9割】

仕事に行きたくないと感じる人は多い【全体の9割】

退職希望のBさんBさん

仕事に行きたくない人ってどれくらいいるの?

結論、仕事に行きたくな人はかなり多いです。

Biz Hitsの労働者500人を対象にしたアンケート調査によると、およそ90%の人が「仕事に行きたくないと思うことがある」と回答しています。

Biz Hitsのアンケート調査

出典:Biz Hits

ご覧の通り、多くの人が会社に対してネガティブな感情を抱いているようです。

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仕事に行きたくない人に起こる拒否反応の例!うつ病のサインかも?

仕事に行きたくない人に起こる拒否反応の例!うつ病のサインかも?

仕事に行きたくないと感じている方の中には、すでに何らかのネガティブな症状が出ている方も多いのではないでしょうか?

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仕事に行きたくない人に起こる拒否反応の例をご紹介します。
仕事に行きたくない人に起こる拒否反応の例
  • 身体的症状「頭痛・吐き気・めまい」
  • 精神的症状「イライラ・集中力の低下・無関心」

身体的症状「頭痛・吐き気・めまい」

仕事に行きたくないストレスが蓄積した場合、何らかの身体的症状が起こる可能性があります。

起こりうる身体的症状の例は、以下の通りです。

  • 頭痛でしんどい
  • 出勤前になると吐き気がする
  • めまいで立ち仕事ができない

上記に心当たりがある方は、身体を回復させるために一旦休みを取ることをおすすめします。

有給休暇を利用するのも手なので、残り日数を確認してみると良いでしょう。

精神的症状「イライラ・集中力の低下・無関心」

仕事に行きたくないストレスが蓄積した場合、何らかの精神的症状が起こる可能性もあります。

起こりうる精神的症状の例は、以下の通りです。

  • イライラの感情が抑えきれない
  • いつもより仕事に集中できない
  • 楽しいことに関心が持てない

上記はうつ病のサインかもしれないので、心当たりがある方は注意した方が良いでしょう。

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仕事に行きたくないと感じる理由5つ

仕事に行きたくないと感じる理由5つ

仕事に行きたくないと感じている方の中には、「どうしてこんなに辛いんだろう?」と理由を考えている方も多いのではないでしょうか?

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仕事に行きたくないと感じる理由をご紹介します。
仕事に行きたくないと感じる理由5つ
  • 理由①職場に苦手な人がいる
  • 理由②疲れてやる気が出ない
  • 理由③人間関係がうまくいっていない
  • 理由④業務の量が多くてしんどい
  • 理由⑤仕事が楽しくない・めんどくさい

理由①職場に苦手な人がいる

仕事に行きたくないと感じる理由の1つに、苦手な人の存在があります。
どんな集団や組織でも苦手な人は一定数存在し、悩みのタネになるものです。

共通の趣味を持った集まりであれば気の合う人は多いかもしれませんが、会社となるとそうは行きません。
運悪く、「波長の合わない人」「生理的に無理な人」の中で働くことを余儀なくされている方も多いでしょう。

理由②疲れてやる気が出ない

仕事に行きたくないと感じる理由の1つに、やる気の枯渇があります。

やる気があれば少しくらい仕事が辛くても乗り越えられますが、何らかの理由でやる気が枯渇している方もいます。

例えば、やる気が枯渇するパターンとして、以下が挙げられるでしょう。

  • 給料が低くてやる気が出ない
  • 気の合う人がいなくてやる気が出ない
  • 十分な睡眠が取れておらずやる気が出ない

人間を車に例えるとやる気はガソリンに近いものなので、「やる気さえあれば何とかなるのに…」と思う方は多いでしょう。

理由③人間関係がうまくいっていない

仕事に行きたくないと感じる理由の1つに、人間関係の悪さがあります。
どんな職場にも「パワハラ気質の上司」や「毒舌なお局さん」はいるものです。

人間関係に恵まれず、ひどい悪口を言われたり過渡な叱責を受けたりして、辛い日々を送っている方も多いでしょう。

人間関係に不満がある場合、転職を視野に入れてみるのがおすすめです。

理由④業務の量が多くてしんどい

仕事に行きたくないと感じる理由の1つに、業務量の多さがあります。

多くの人は「ラクな仕事がしたい」と考えますが、運悪く業務量の多い職場に就いてしまったり、自分にだけ嫌がらせのように仕事を振られたりして苦しんでいる方も多いでしょう。

不当な業務量を与えられている方は、転職も検討してみるべきかもしれません。

理由⑤仕事が楽しくない・めんどくさい

仕事に行きたくないと感じる理由の1つに、仕事内容の問題があります。

仕事の悩みは人間関係だけではなく、「仕事が楽しくない」「仕事がめんどくさい」と仕事内容そのものにあるかもしれません。

仕事に慣れてきたら面白くなる可能性もありますが、しばらく仕事を続けていてもプラスの感情が湧いてこない場合、別の職種に切り替えてみるのも手です。

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仕事に行きたくない時の対処法7つ!辛い状況を乗り切るには?

仕事に行きたくない時の対処法7つ!辛い状況を乗り切るには?

仕事に行きたくないと感じている方の中には、「これからどうするのが正解なんだろうか?」と考えている方も多いのではないでしょうか?

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仕事に行きたくない時の対処法をご紹介します。
仕事に行きたくない時の対処法7つ
  • 対処法①仕事終わりに大きなご褒美を用意する
  • 対処法②とりあえず数日間、会社を休む
  • 対処法③不安に感じることをすべて書き出してみる
  • 対処法④友人や信頼できる機関に相談してみる
  • 対処法⑤部署異動を申請して、職場環境を変えてみる
  • 対処法⑥休職してじっくり考える時間を確保する
  • 対処法⑦転職して根本的に解決する

対処法①仕事終わりに大きなご褒美を用意する

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、ご褒美の用意があります。

1日が仕事だけで終わってしまうとその日のストレスを翌日に持ち越してしまうので、仕事終わりに何らかのご褒美を用意すると良いでしょう。

例えば、仕事終わりのご褒美として、以下が挙げられます。

  • 近くの温泉でリフレッシュする
  • マッサージ屋で身体をほぐしてもらう
  • ちょっと贅沢な食事を楽しむ

仕事を頑張って何もリターンがなければ、自分でご褒美を用意するしかありません。

仕事後に時間を作るのは大変かもしれませんが、新しいリフレッシュ方法を取り入れれば、想像以上に良かったということもあるので、ぜひご褒美の設定も検討してみてください。

対処法②とりあえず数日間、会社を休む

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、とりあえず休むがあります。
身体が疲労している状態では満足に思考ができず、なかなか良いアイデアも降りてきません。

「最近ちょっと疲れてるかも…」と感じる方は、有給休暇を利用して数日間休んでみると良いでしょう。

1日休んでも疲れが取れない可能性もあるので、うまく連休を利用して長期休暇を作ってみるのがおすすめです。

対処法③不安に感じることをすべて書き出してみる

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、不安の出力があります。
仕事で悩んでいる方の中には、自分が何に悩んでいるのかよくわからない状態にある方も多いです。

そのため、まずは頭の中で考えていることを”徹底的に書き出す”のがおすすめです。

浮かんできたキーワードをひたすら書き出すだけでもスッキリするので、不安で仕方がない方は紙とペンを用意して実践してみてください。

対処法④友人や信頼できる機関に相談してみる

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、第三者への相談があります。
自分1人で考えても解決策が見つからない場合、他者に相談してみるのがおすすめです。

困った時の相談先の例として、以下が挙げられます。

  • 総合労働相談コーナー
  • 労働条件相談「ほっとライン」
  • 職場のトラブル相談ダイヤル

上記の機関は、いずれも厚生労働省のサイトに記載されている信頼できる相談窓口です。

1人で考えることに限界を感じている方は、ぜひ相談してみてください。

対処法⑤部署異動を申請して、職場環境を変えてみる

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、部署異動があります。

部署異動なんてできないと思う方もいるかもしれませんが、実際に部署異動を申請して通るケースもあるので検討する価値はあるでしょう。

たまたま人材配置の入れ替えのタイミングでうまく申請が通る可能性もあるので、ピンときた方は部署異動の申請を考えてみてください。

部署異動をすれば仕事内容や人間関係がガラッと変わり、仕事の悩みが解決されるかもしれません。

対処法⑥休職してじっくり考える時間を確保する

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、休職があります。
休職の申請が通れば、3ヶ月〜3年程度の休みを確保できるため、長期間休みたい方におすすめです。

休職の条件は会社によって異なるので、気になる方は就業規則を確認してみましょう。

対処法⑦転職して根本的に解決する

仕事に行きたくない時の対処法の1つに、転職があります。
転職すれば労働条件や職場環境など何もかもが変わるので、今の職場に納得がいかない方におすすめです。

転職するには勇気が必要ですが、思い切って1歩を踏み出せば、理想の仕事生活を実現できるかもしれません。

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どうしても仕事に行きたくない人には退職代行がおすすめ!

どうしても仕事に行きたくない人には退職代行がおすすめ!

今の仕事が辛くて退職を言い出せない場合、退職代行の利用がおすすめです。
退職代行を使えば、法律に詳しい第三者が間に入ってくれるので、安心して退職できます。

退職代行を利用するメリットは、以下の通りです。

退職代行を利用するメリット
  1. 即日退職できる
  2. 上司と関わらなくていい
  3. 退職を引き止められる心配がない
  4. 有給休暇の申請も丸投げでOK
  5. 書類手続きに困ったら相談できる

上記の通り、退職代行は退職に悩んでいる方に嬉しいサービスが備わっています。

気になる方は色んな業者をホームページを見て比較検討してみてください。

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仕事に行きたくない・拒絶反応が出る人によくある質問

仕事に行きたくない・拒絶反応が出る人によくある質問

仕事に行きたくない人によくある質問をご紹介します。

仕事に行きたくない人によくある質問
  • 仕事に行きたくなくて朝泣くのは異常ですか?
  • 仕事に行きたくないけど理由がわからない場合、どうしたら良いですか?
  • 仕事に行きたくないと思うのは甘えですか?

仕事に行きたくなくて朝泣くのは異常ですか?

仕事に行きたくなくて朝泣いてしまう場合、それは身体からのSOSかもしれません。
かなりのストレスが蓄積していると考えられるので、心療内科などで診てもらうのがおすすめです。

症状がひどければ、休職して長期間休むことや退職して新しい仕事を探すことも検討すべきでしょう。

仕事に行きたくないけど理由がわからない場合、どうしたら良いですか?

仕事が辛いと「心の声を無視した方が精神的にラクだ」と思い込み、自分自身の考えていることがわからなくなることもあるでしょう。

そんな時は、まずは数日間休んでみるのがおすすめです。
休みの時間をストレス解消に当て、その上で自分自身の今の状況と冷静に向き合ってみましょう。

仕事に行きたくないと思うのは甘えですか?

仕事に行きたくないと思うのは甘えではありません。

先ほどご紹介したアンケート調査の通り、働いている9割以上もの人が同じように思っていますし、たまたま職場環境が自分に合わなくて辛いこともあるでしょう。

マッチングに失敗するのは恋愛でも仕事でもよくあることなので、重く捉えすぎる必要はありません。

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仕事行きたくない!拒否反応の例や辛い状況を乗り切る方法|まとめ

仕事行きたくない!拒否反応の例や辛い状況を乗り切る方法|まとめ

この記事のまとめ
  • 仕事に行きたくないと思っている人は大勢いる!
  • 労働者500人を対象にしたアンケートによると、9割以上の人が「仕事に行きたくない」と感じている!
  • 「人間関係がうまくいっていない」「仕事がつまらなくてやる気が出ない」のであれば、転職も検討してみよう!
  • 今の会社で頑張りつづける方法はいくつかあるが、それにも限界がある!
  • 今すぐスパッと退職するなら、業者が即日退職させてくれる退職代行がおすすめ!

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「明日からもう仕事に行きたくない!」と苦しんでいる方には、退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、法律の知識を持った業者がうまく交渉して即時退職させてくれます。

面倒な手続きをすべて丸投げできるので、興味のある方はぜひ検討してみてください。

著者情報

労働環境が悪い営業会社を退職代行で辞めた後、Webマーケティング会社に3年勤務。その後、2021年に株式会社5coreを創業する。中小企業向けに格安のSEOのコンサルティングを行いながら、自身の経験を活かして、退職代行OITOMAを立ち上げる。現在、累計で3000名以上の退職支援を行う。

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