仕事できないことを迷惑に感じて辞めるのは逃げ？合った仕事を見つけるコツを解説

仕事がうまくいかないと、「自分は職場にいらない存在なのでは？」と不安になりますよね。
失敗の連続で周りからの冷たい視線を感じ、退職を考え始めている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、仕事ができずに転職を検討している方のために「会社を辞めるべき理由」や「スムーズに辞めるためのポイント」をご紹介します。

実際に退職した人のリアルな体験談もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

【結論】仕事できない人が迷惑で辞めるのは逃げじゃない！

結論、仕事ができない人が迷惑だと思って辞めるのは逃げではありません。
なぜなら、仕事には向き不向きがありますし、職場の雰囲気があなたに合っていないだけの可能性もあるからです。

転職すれば、今よりも満足できる仕事生活が実現できるかもしれないので、退職を前向きに考えてみましょう。

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仕事ができず迷惑をかけているなら辞めるのも正解

仕事ができずに退職を考えている方の中には、「本当に今辞めてしまって良いのだろうか？」と不安に思っている方も多いのではないでしょうか？

理由①今の職場以外で自分に合った職場はあるから

仕事ができない人が辞めるのが正解な理由の1つに、職場の適正があります。
みんなが頑張っているからといって、無理に1つの職場で働き続ける必要はありません。

恋愛に相性があるように職場にも相性があるので、「自分に合わないな」と思ったら転職を検討してみましょう。

職場とのマッチングがうまくいけば、今よりもストレスフリーな仕事生活が実現できるかもしれません。

理由②仕事ができない原因は、努力不足だけではないから

仕事ができない人が辞めるのが正解な理由の1つに、不可抗力の可能性があります。
仕事ができない時、「自分の努力が足りなかったから」と考える方もいますが、必ずしもそうとは限りません。

例えば、「苦手な仕事ばかり任されている」「生まれつきストレスを感じやすい」といった場合、努力では補いきれないこともあります。

今のネガティブな状況に陥っている原因が、努力不足ではなく不可抗力なのであれば、潔く転職も考えた方が良いでしょう。

理由③無理に仕事を続けた場合、うつ病にかかるリスクがあるから

仕事ができない人が辞めるのが正解な理由の1つに、うつ病のリスクがあります。

ストレス社会の現代では、無理に働き続けるとうつ病にかかるリスクもあるため、早めに対処するのがおすすめです。

今抱えているストレスを軽減させたい方は、「有給休暇の取得」や「働きやすい職場への切り替え」も検討した方が良いでしょう。

理由④転職して労働条件が良くなる可能性もあるから

仕事ができない人が辞めるのが正解な理由の1つに、労働条件の変化があります。

転職すれば、「給料が上がる」「福利厚生が良くなる」可能性は十分にあるので、今の労働条件に不満がある方は職場の切り替えを検討してみてください。

場合によっては、教育制度が充実していて、今よりもスキルアップしやすい環境で働ける可能性もあります。

理由⑤今は転職するのが当たり前な時代だから

仕事ができない人が辞めるのが正解な理由の1つに、時代背景があります。
ひと昔前までは1つの会社で長く働くのが良しとされていましたが、今では転職するのは当たり前です。

リクナビNEXTの男女209人を対象にしたアンケート調査によると、「転職経験者は50%以上」という結果が出ています。

ご覧の通り、転職している人は多数派です。

実際に多くの人が転職しているので、転職をネガティブに捉える必要はないでしょう。

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仕事が出来ないことを迷惑に感じ退職した人の体験談

仕事ができないと悩んでいる方の中には、「劣等感や負い目で退職していった人の体験談を見てみたい！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

体験談①仕事で迷惑をかけてばかりなので辞めた20代男性

体験談②仕事についていけないので退職した30代男性

体験談③周りから辞めて欲しいと思われてる気がして辞めた20代女性

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仕事できない・迷惑をかけてしまう人がスムーズに辞めるポイント

仕事ができずに退職を考えている方の中には、「できるだけスパッと辞めたいな」と思っている方も多いのではないでしょうか？

ポイント①退職理由で「迷惑をかけるから」と言わない

今の会社をスムーズに辞めたい方は、退職理由で本音は避けるのがおすすめです。

本音で伝える方が気分がラクな方もいるかもしれませんが、スムーズに退職できなくなる可能性が高いので注意しましょう。

例えば、「迷惑をかけるので」「ミスが多いので」と本音で伝えた場合、「誰も気にしていないから大丈夫」と気安く引き止められてしまうかもしれません。

ポイント②できるだけ引き止めにくい退職理由を伝える

今の会社をスムーズに辞めたい方は、引き止めにくい退職理由を伝えるのがおすすめです。

退職理由によっては、上司から引き止められて退職が難しくなってしまう恐れがあるので、退職理由の内容を工夫してみましょう。

例えば、引き止めにくい退職理由として、以下が挙げられます。

退職理由は、必ずしも本音で伝える必要はありません。
建前を使った方が退職しやすいケースが多いので、上司に納得してもらいやすいように考えてみましょう。

引き止めに逢わない最強な嘘の退職理由から選ぶのもおすすめですよ。

ポイント③会社のルールに違反しないように、就業規則を確認しておく

今の会社をスムーズに辞めたい方は、就業規則を確認しておくのがおすすめです。

退職を伝える際に上司から理不尽なことを言われても、就業規則に記載がなければ無理に従う必要はありません。

反対に、就業規則を確認していないと上司の理不尽さに気づけず、いつの間にか不利な状況に立たされてしまう可能性があります。

有利に退職の話を進めたい場合、就業規則は必ず確認しておきましょう。

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退職を上司に言い出せない場合、代わりに業者が動いてくれる退職代行がおすすめ！

退職を上司に言い出せない場合、退職代行の利用がおすすめです。
自身での退職はトラブルの不安がつきまといますが、法律に詳しい業者に頼めば安心できます。

退職代行を利用するメリットは、以下の通りです。

退職代行は、1人で退職の悩みを抱えて苦しんでいる方にぴったりのサービスです。

最近では多くの方が退職代行を利用しており、特に怪しいサービスではないので、気軽に検討してみてください。

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【仕事ができない人向け】自分に合う仕事を見つける方法

仕事ができなくて退職しようとしている方の中には、「自分に合った仕事って何だろう？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

方法①今の職場で不満を感じる点をすべて書き出す

自分に合う仕事を見つける方法の1つに、不満の明確化があります。
今の職場の不満な点への理解度が高ければ高いほど、次の転職先選びの精度は高まるでしょう。

転職に成功したい方は、二の舞にならないように、今の職場の不満に感じる点をすべて書き出してみるのがおすすめです。

方法②「自分のパフォーマンスが下がる原因」を明らかにする

自分に合う仕事を見つける方法の1つに、自己理解を深めるがあります。

自身を正しく理解していなければ、自分に合う仕事を見つけるのは困難なので、転職に悩んでいる方は自己理解を深めてみましょう。

例えば、考えておくべきこととして、以下が挙げられます。

転職で失敗したくない方は、会社について調べる前に上記を整理してみましょう。

方法③何をしたくないか？を明確にする

自分に合う仕事を見つける方法の1つに、無理の明確化があります。

転職先を選ぶ前に「自分が無理だと思うこと」「絶対にしたくないと思うこと」をハッキリさせておけば、自分に合った職場を選びやすくなります。

特別したいことがない人ほど、「無理の明確化」は効果的です。
良い会社が見つからない方は、消去法で転職先を探してみてください。

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仕事できない・迷惑で辞める人によくある質問

仕事ができない・迷惑で辞める人によくある質問をご紹介します。

仕事できない人が職場に居座るのは迷惑でしょうか？

仕事ができない人が職場に居座ることを迷惑と思う人もいるかもしれませんが、気にする必要はありません。

今の職場が自分に合わないと思うのであれば、無理に続ける必要はないですし、いざ転職してみればもっと良い仕事に出会える可能性もあります。

仕事に向き不向きがあることは仕方のないことなので、ネガティブになりすぎず前向きに考えてみましょう。

仕事で迷惑かけてばかりの新人です。入社したてでも退職して大丈夫でしょうか？

入社したての新人でも、退職して問題ありません。

憲法では「職業選択の自由」が認められていますし、法律的には「新人は退職してはいけない」といった定めはないので、退職することに負い目を感じる必要はないでしょう。

上司に言いづらい場合は退職代行を使うという選択肢もあるので、退職については前向きに考えてみてください。

転職した先でも迷惑をかけて二の舞にならないか心配です。

転職して同じ失敗をしたくない方は、以下を実践して転職先を探してみましょう。

上記をしておけば、転職先選びで失敗する確率を抑えられます。

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仕事できない人が迷惑で辞めるのは逃げ？退職OKの理由や体験談｜まとめ

「仕事ができなくて辞めたいけど、上司に言えない…」という方には、退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、業者に丸投げしてスパッと即日退職できるので、上司が怖くても関係ありません。

法律に詳しい業者があなたをトラブルなく退職まで導いてくれるので、退職できなくて悩んでいる方はぜひ検討してみてください。