営業を辞めたい女性必見！向いてない人の特徴やおすすめの職種を紹介

営業はノルマのプレッシャーがあったり上司に詰められたりと、辛いことが多いですよね。
営業は自分に向いてないのでは？と思い、別の職種への転職を検討している方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、営業を辞めるかどうかで悩んでいる方のために「営業に向いていない人の特徴」や「営業を辞めたい人におすすめの職種」をご紹介します。

実際に営業を辞めた人のリアルな体験談もご紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

営業が女性にとって辛いと言われる理由は？

「女性にとって営業が辛い仕事」と言われるには、いくつかの要因が存在しますが、性別そのものの要因というよりも、業界や会社文化、働き方が要因となるケースが圧倒的に影響が大きいというのが実情です。

どの様な理由で「女性が営業を辛い」と感じる可能性があるのかを詳しくみてみましょう。

理由①体力・移動の負担が大きい

外回り営業は想像以上にハードです。

法人向けの新規開拓営業やルート営業では、「1日10件以上の訪問」や「夕方以降の商談」等の残業ありきでの働き方に加えて、電車や車などの長時間の移動を求められる場面もあります。

特にBtoB（企業対企業）の営業では、相手の営業時間やスケジュールに合わせてアポイントを取得する為、残業が発生しやすい傾向が高くなります。

また女性特有の体調変化が営業活動と重なると想像以上に負担になり、体調が悪くても「アポイントがあるので休めない」という状況は身体的にだけでなく、精神的なストレスにも繋がります。

理由②古い企業文化

昭和型の営業文化が残る会社はまだまだ多く存在しています。

昭和型の営業文化とは、「営業は根性論」「夜の接待や飲み会が評価対象」「体育会系の上下関係」などのことを指し、不動産や建設、メーカー営業などでは今も尚その傾向が強くあります。

その他にも「女性だからフォロー役」「結婚したら辞めるでしょ？」「女性だから契約が取れた」などの偏見などによる精神的ストレスが発生するケースもあります。

理由③ライフイベントとの両立が難しい

営業は成果主義の側面が強いことから、ノルマと妊娠・出産が重なる不安を抱えることもあります。

「毎月の売上ノルマ」「四半期目標」「年間予算」などが明確に設定されている営業だからこそ、「妊娠中の体調変化」や「育休復帰後の時短勤務」「子どもの急な発熱」などに対して不安を感じてしまうのです。

また会社内にライフイベントを経験した女性社員などのロールモデルが少なく、自分自身の将来像をイメージしずらいというのも事実です。

 

このように営業が辛いかどうかは決して性別ではなく、会社での環境が問題になります。

「営業＝女性にきつい仕事」と一括りにすることはできず、会社が老若男女問わず活躍できる環境を用意できていないことが何よりも問題なのです。

次の章では、その状況でも女性営業マンが辞めたいと考える理由についてご説明していきます。

営業を辞めたい理由7つ【女性営業マンの悩み】

営業を辞めるかどうかで迷っている方の中には、「他の人はどんな理由で辞めていくんだろう？」と気になっている方も多いのではないでしょうか？

長時間労働で身体が限界を迎えた

営業を辞める理由の1つに、長時間労働の辛さがあります。

例えば、「残業が多い」「ろくに休憩が取れない」といった状態が続くと、身体に疲労が溜まり誰でも辞めたくなるでしょう。

労働時間が長い場合、身体が限界を迎えて何らかの病気になってしまうケースもあるので、できるだけ早めに対処すべきです。

ノルマのプレッシャーで冷静に仕事ができない

営業を辞める理由の1つに、ノルマのプレッシャーがあります。
すべての職場にノルマがあるわけではありませんが、中には厳しいノルマを課してくる職場もあるでしょう。

ノルマを達成できないとひどく上司に詰められるケースもあり、そんな状態では冷静に仕事ができません。

休みが取りづらくてプライベートが充実しない

営業を辞める理由の1つに、休みが取りづらいがあります。

完全週休2日制で有給休暇も気軽に取れるのであれば問題ありませんが、すべての職場がなかなかそうはいきません。

「休みの申請を出しても通らない」「もともとの休みが少ない」などブラック要素のある職場に勤務している方は、転職を前向きに検討した方が良いでしょう。

毎日スーツを着るのが辛い

営業を辞める理由の1つに、スーツを着るのが辛いがあります。
営業は表向きの仕事で取引先と直接対面するため、スーツを着るのが基本です。

暑い夏でもスーツを着て、汗びっしょりになりながら営業をしなければならないので、「もう少し涼しい格好で仕事をしたい」と思う方も多いでしょう。

好きな格好で仕事をしたい方は、服装の自由度が高い仕事に転職してみるのがおすすめです。

周りが男性ばかりで肩身がせまい

営業を辞める理由の1つに、男性の多さがあります。
営業職は男性の方が多いので、女性からすると肩身がせまい仕事です。

また、営業先の人からビジネスマンとして見られず、ただの話し相手になってしまうケースもあるため、人によってはやりづらいと感じる人もいるでしょう。

「女性が多い仕事の方が落ち着いて働ける」という方は、別の仕事を検討してみても良いかもしれません。

自分が売りたくないものを売らないといけない

営業を辞める理由の1つに、自分が売りたくないものを売らないといけないがあります。

基本的に営業は自分で売るものを選ぶことはできず、指定されたものを売らなければならないため、人によっては大きなストレスです。

イマイチ価値のわからない商品やサービスを売り込むとなると、モヤモヤを抱きながら仕事をすることになり、精神的にきついでしょう。

仕事で手一杯になるため、育児との両立が難しい

営業を辞める理由の1つに、育児との両立が難しいがあります。
育児は時間と体力を必要とするため、仕事と育児を両立できずに悩む方も多いです。

特に、残業が多い職場や長時間労働を強いられる職場で働いている場合、仕事で疲れ切った身体で育児をすることになるので大変でしょう。

ノルマを辛いと感じるのは甘えなのか？

結論からいうと、ノルマが辛いと感じること自体は”甘え”ではありません。
ここでは、「ノルマが甘えといわれる理由」と「実際は甘えではない理由」についてご説明しましょう。

なぜノルマが辛いのは甘えと言われるの？

ノルマが甘えと言われる理由は、「①成果主義の世界だから」「②他の営業が達成しているから」の２つが考えられます。

営業職という業界では売上が明確な評価基準になり、「結果が出ないのは努力・自己管理不足」などの論調になりやすい傾向があります。
また同じノルマを設定されている中で達成者がいることで、比較対象が生まれ甘えと考えられるようになります。

しかしながら、ここには前提条件の違いが隠れていることが多くなり、それこそが甘えでない理由に繋がるのです。

本当はノルマが辛いのは甘えじゃない！？

「ノルマが辛いのは甘えではない」と考えられる理由は以下の通りになります。

理由①ノルマ設定が非現実的

例えば、市場規模が縮小している業界で「昨対比120％をやるように」と会社から言われていれば、誰でもそれはおかしいのではないかと判断できるはずです。

その他にも、担当エリアの難易度差などの構造的な問題が発生している場合、個人の努力だけでは解決することはできません。

理由②強いプレッシャーによる心理的負荷

営業ノルマは常に「未達の恐怖」と隣り合わせの状況です。

「毎日の進捗確認」「月末の追い込み」「上司からの詰め」などの慢性的なストレスはパフォーマンス低下に繋がります。

この状況は人間の心理的反応であり、そもそも達成できない状況に上司や環境によって持っていかれていることになります。

理由③向き・不向きがある

営業職には、「数字への耐性」「切り替え力」「断られることへの耐久性」などが求められます。

どんな職種にも向き・不向きは存在していますし、強みや弱みによって適性の差が生じます。

そのため、自分に向いていないという可能性を考えることは、決して「逃げ」ではなく合理的な判断です。

次の章で、自分が営業に本当に向いていないのかチェックしてみましょう。

営業が向いてない女性の特徴は？向き不向きをチェック！

営業を辞めたいと思っている方の中には、「営業って自分に向いてないのかな？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

特徴①初対面の相手と緊張してうまく話せない

初対面の相手と緊張して上手く話せない方は、営業に向いていないかもしれません。

営業は自分のことを知らない相手に商品やサービスを売り込んでいく仕事なので、初対面の相手と話すのが苦手な方にはストレスのかかる仕事です。

場数を踏むことで克服できれば問題ありませんが、しばらく営業を続けてもどうにもならない場合、別の職種への転職を検討してみるのが無難でしょう。

特徴②断られると落ち込んでしまう

断られると落ち込んでしまう方は、営業に向いていないかもしれません。

営業は断られるのが日常茶飯事な仕事なので、断られることに対してある意味で無神経にならないとやってられないでしょう。

「断られるのは当たり前」と思えずに毎回ショックを受けてしまう場合、営業以外の仕事も検討してみるのがおすすめです。

特徴③人にアピールするのが苦手

人にアピールするのが苦手な方は、営業に向いていないかもしれません。

ほとんどの場合、営業先の人は最初から買うつもりはないため、商品やサービスの良さを積極的にアピールしていく必要があります。

人によっては、ここ一番でプッシュできず、ただの話し相手で終わってしまうケースもあり、「やっぱり自分って営業向いてないのかな？」と悩む方もいるでしょう。

営業を辞めてよかった女性の体験談！辞めた後は幸せ？

営業を辞めるかどうかで悩んでいる方の中には、「実際に営業を辞めた人の体験談を見たい！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

体験談①営業職がきついので事務職に転職した20代女性

体験談②新卒だったが迷うことなく辞めた20代女性

体験談③いつまで経っても営業に慣れないので辞めた30代女性

営業を辞めたい女性におすすめの職種5つ！理想の転職先は？

営業を辞めようと考えている方の中には、「どの職種に転職しようかな？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

おすすめの職種①事務職｜裏方の仕事がメイン

営業からの転職先としておすすめの職種の1つに、事務職があります。
事務職は表向きな営業とは真逆で、書類作成や電話応対など裏方の仕事を担います。

デスクワークや地道な作業が苦痛でない方にとっては、不満なく仕事ができる可能性が高いでしょう。

おすすめの職種②経理｜数字に強い人におすすめ

営業からの転職先としておすすめの職種の1つに、経理があります。
経理は主に数字を扱う仕事で、請求書の作成や領収書の整理などの仕事を担います。

経理の仕事をするために資格は特に必要ではありませんが、簿記2級以上を条件にしているところも多いです。
数字や計算が得意な方は、経理への転職を前向きに考えてみると良いでしょう。

おすすめの職種③公務員｜休みが取りやすい

営業からの転職先としておすすめの職種の1つに、公務員があります。
公務員は「福利厚生が充実している」「休みが取りやすい」などのメリットがある職種です。

年功序列制度が根強く、頑張っても給料が上がらない傾向にありますが、全体的に安定感があるので転職先としておすすめできます。

おすすめの職種④企画職｜分析が得意な人におすすめ

営業からの転職先としておすすめの職種の1つに、企画職があります。
企画職は課題を解決するために”戦略を立案する”のが主な仕事です。

具体的には、マーケティング・ブランディング・プロモーションに携りながら戦略を練るため、分析が得意な方におすすめです。

「売り込みではなく根幹の企画をしてみたい」という方は、ぜひチャレンジしてみてください。

おすすめの職種⑤Webデザイナー｜在宅で仕事がしやすい

営業からの転職先としておすすめの職種の1つに、Webデザイナーがあります。

Webデザイナーは納品するデザインさえ作成できればOKで、打ち合わせもオンラインで済むことが多いので、比較的在宅ワークがしやすい職種です。

会社に出勤せずに家で働きたい方は、Webデザイナーへの転職も視野に入れてみると良いでしょう。

退職を言い出せない場合、上司と関わらずにすむ退職代行がおすすめ！

上司に退職を言い出せない場合、退職代行を利用するのがおすすめです。
退職代行を使えば、業者がいろいろと動いてくれるので、あなたが退職について悩むことはありません。

退職代行を利用するメリットは、以下の通りです。

退職代行を使えば、気軽にスパッと会社を辞められるので、ぜひ利用を検討してみてください。

まずは退職代行を利用する際の流れを知りたいという方は、以下記事もご検討ください。

 

営業を辞めたい女性必見！向いてない人の特徴やおすすめ職種｜まとめ

「営業を辞めたいけど、上司に言ったら怒られそう…」と悩んでいる方には、退職代行がおすすめです。
退職代行を使えば、上司と関わらずにスパッと即日退職できるので、踏みとどまる必要はありません。

今は退職代行を利用する方は多くいるので、ぜひ前向きに利用を検討してみてください。