仕事辞めたい疲れた40代へ！対処方法から体験談まで全て紹介！

Aさん、Bさんのように悩み始める40代の方は多いですよね。web上でも「40代 やる気が出ない」や「40代 もう働きたくない」などのネガティブな検索が多くされているようです。

40代にもなると管理職について残業が多かったり、年齢に応じたスキルを求められたりと若手とは違ったストレスが多いです。
40代特有のストレスのために適応障害やうつ病になってしまう人も…..

仕事を辞めたい疲れた40代の対処方法

「仕事を急に辞めたくなったけどどうしたらいいか分からない」こういう悩みを抱えた人は多いようです。退職が頭によぎっても具体的に何をどうすればいいか分からないからといった理由で無理をして続けた結果、心と身体を壊してしまったという方も多いです。

一緒に辞めたくなった時の対処方法を具体的に見ていきましょう！

対処方法①退職理由を明確にしよう

退職ができたとしても退職理由が曖昧なままの退職は非常に危険です。

次の転職活動において退職理由を面接で答えられなかったり、後悔してしまったりなどの危険が高まります。また、自分がこの先のキャリアや転職先を探す上でもなぜ辞めたいと思ったのかは非常に重要です。

そのため、まずは仕事を辞めたい理由をはっきりさせましょう。

対処方法②徹底的に自己分析をする

実際40代で悩み始める人の多くは自己分析を避けてきた方が多いです。また、したことある人でも新卒の就職活動にしたきりずっとしていないという方が大半でしょう。

40 代で改めてしてみると意外な発見があるものです。「自分が今後どうしていきたいのか」「今後のキャリアをどうしていきたいのか」書き出してみると頭がすっきりして気持ちも落ち着くものです。ぜひしてみましょう！

対処方法③転職先を探す

なんて諦めているそこのあなた。そんなことはありません。40代でも人を雇いたいという企業は多いです。
確かに20代と比べると求人は少ないですが、40代に特化した転職エージェントなどもあります。ぜひ活用してみましょう。

対処方法④退職代行を使って即日退職する

転職活動を内緒でしていていざ辞めようとしたら引き止めにあってしまうなんてことは多いです。40代にもなると責任あるポジションを任されていて「退職の旨を言い出せない」「退職を言っても後任者がいないから辞められない」なんてことも多いです。

退職届を出したのにうやむやにされたまま50代になってしまい、余計転職がしづらくなるなんてこともあります。

そういった方は退職代行を検討しましょう！おすすめは退職代行OITOMAです。
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退職代行を使って会社を辞めるまでの流れ

Aさんのような方のために退職代行を使って会社を辞めるまでの流れを具体的にご紹介！
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仕事を辞めたら疲れが一気に回復する理由

40代で仕事の退職を考え始める理由に退職した人の話を聞いたと言うのがあると思います。40代で転職するのはリスクがありますが一定数の成功例やメリットがあるのも事実です。

40代で仕事を辞めて疲れがなくなったと主張している人たちはどのような理由から来るのでしょうか？そんな疑問に答えられるよう以下にまとめました。一緒に見ていきましょう！

理由①：スキルアップが期待できるから

「自身のスキルアップが期待できる」と言う点が挙げられます。

一つの企業で長年勤め上げることも素晴らしいですが、勿体無いと感じる方も多いです。それくらい違う企業でやり直すことに価値を感じている人は多いですし、転職の成功例もあると言うことです。

自身の考え方の幅が広がってスキルアップにつながる。これは大きなメリットだと言えます。

理由②：嫌な上司に今後合わなくていいから

仕事で退職を考える理由で「人間関係がうまくいかない」と言うのがあります。40代になっても大半の人には上司というものがいるはずです。社長でも株主などもっと偉い立場の方がいらっしゃいます。

人というのは変わらない生き物ですから、その人に変化を求めるよりも場所を変えた方がよっぽど現実的です。
仕事を辞めて転職すれば嫌な上司とは離れることができます。

理由③：ストレスがなくなるから

40代で長年同じ企業に勤めていると若手の頃にはなかった苦しみやストレスがあったりするものです。

これらは代表的なものをあげてみましたが、まだまだたくさんあると思います。こう言ったストレスから解放されます。

全く新しいキャリアに転職して若い頃の闘争心や生き生きしていた若手時代を思い出したなんていう声もあります。

理由④：年収アップが期待できるから

転職の心配事の中でも収入への心配が一番深刻だと思います。
近年何年働いても手取りが15万と呟いた方がニュースになりましたよね。企業によっては昇給はおろか十分な給料をもらえない状態で飼い殺されることも….

転職はしたいけど年収アップしないと絶対嫌だ！」そんな方のためにハイクラス求人だけを取り扱っている転職エージェントや40代に特化した転職エージェントもあります。

ぜひネットでも探してみましょう！

仕事に疲れて40代で退職した人のリアルな体験談をご紹介

Aさんのような方のために体験談を三つほど集めてきました。
他人の失敗談、成功例から学べることは多いです。後悔しない退職をするためにもしっかりと見ていきましょう！

体験談①仕事を辞めたら人生楽しすぎな40代男性

そう語る40代の体験談を共有させていただきます。
ネットで40代転職と探せばネガティブな情報が目立ちますがこういった体験談もあります。なぜこの方は正解だと思えるほど成功したのでしょうか？一緒に見ていきましょう！

「仕事辞めると人生終わり」なんていうことは全くない！とこの方は言います。
仕事を辞めようとすると「そんなんでどうするの？」「40代だからもう遅いよ」なんていう人は多いです。でも他人に言われたことではなく自分の意思で動きましょうと40代に注意喚起をしています。

この方は転職で年収が下がるどころか年収700万から年収1000万と見事なキャリアアップを果たしたそうです。この方曰く「転職を何回もっ繰り返した人でなければ年収を上げることは難しいことではない」とのことでした。

また、仕事を辞めたらスッキリ！開放感がたまらない！と言います。この方の退職理由はすごくシンプルで「好きなことができない」というものです。今の仕事では好きなことができないと感じたようです。こうした心の奥底から出るシンプルな不安がこの方を駆り立てたようです。

ここに書かれていること以上にたくさんありましたがこの退職が成功した理由を自分なりにまとめてみました。

体験談②次の仕事が決まっていないけど退職した40代

なんとこの方は次の仕事を決めずに４回も転職をしたそうです。
1回目は会社の倒産、次は精神的にボロボロになって次を決めないとダメなことはわかっていたけど現実はそうもいかなかったと語ります。

こちらの方、20代でも難しい40代の未経験転職を経験したそうです。次を決めずに辞めて未経験転職でコンサル業界に行ったリアルな体験談を共有させていただきます。

未経験ということもあって100社以上に履歴書を送ったけど一向に受からずに経済的にも厳しくなった頃、一社だけ受かったそうです。なんとしても憧れのコンサル業界に行きたかったそうで、そこに決めようと思ったと言います。念の為情報収集をすると周りの評価もネットの評価も最悪の企業だと分かったそうです。でも諦めきれないので思い切って入社したと言います。

この会社を逃してしまうと、経済的にやばい！
別の転職先が見つかるかどうかも分からない。当時は相当焦っていたそうです。結果の想像つくと思いますが、ついていけずに1ヶ月で辞めてしまったそうです。

この体験談から40代で次を決めずに辞めてしまうことのデメリットを以下にまとめてみました。

次の仕事を決めてから退職するのがやはり大事だということですね。

体験談③仕事を辞めて人生が変わった40代

「退職は勢いだ！」と語るのはHさん。40代で退職となると色々考えて動き出すことができないで心と身体を壊してしまう人が多い世の中で退職は勢いだと言い切るHさんの体験談も一緒に見ていきましょう！

Hさん曰く「気持ちの切り替え」それこそが大事だとのことです。そして退職なんて無理と思っていたら一生退職することができないとも語っています。

ある時、女性経営者に「退職も起業も勢いだよね」と言われたと言います。鮮明に頭に残っていて退職を決意するきっかけにもなったそうです。それまでは「40代で退職する自分なんてあり得ない」「どうしてこうなった」なんて自分を責め続けていたと語ります。

しかしだからと言って勢いですぐに辞めるのは違うと言います。

勢いをつけるために最大限の布石を打って準備しておくのだという。以下のようなことをされたようです。

やはり準備が大事なようです。

仕事を辞めたい疲れた40代の退職まとめ

まずは三人の体験談からわかる40代の退職ですべきことをまとめてみました。

上記が全てできていざ退職するぞ！
となったのに「上司を前にすると言い出せない」「退職の引き止めにあってしまった」という方は意外と多いです。転職先からはできるだけ早く退職してほしいと言われているのに….

なんて準備は全て終わっているはずなのに精神を病んでしまう方もいるとか…….

そんな方には退職代行がおすすめです。

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